美诺华人事 jobs (salary & requirements)

美诺华人事 salary range: 4.5K - 20K, where 83.3% of positions earn ¥6-20K

16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 10-15K ***  ? 15-20K

美诺华人事 salary range: 4.5K-20K, the most positions earn 6-8K, based on 6 related positions in the past year, as of 2026-10-08

￥6-20K

83.3% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

美诺华人事 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

美诺华 related position salaries

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does 美诺华 require for 人事 positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥11.1K

美诺华人事 salaries by education: 本科 ¥11.1K.

Experience requirements: 1-3年 is the most common

33.3% 1-3年 16.7% 3-5年 16.7% 5-10年 33.3% 不限

What experience does 美诺华 require for 人事 positions? 1-3年占比最多，占33.3%，不限占33.3%，3-5年占16.7%，5-10年占16.7%

Salary by experience

美诺华人事 salaries by experience: 1-3年 ¥6.1K, 3-5年 ¥17.5K, 5-10年 ¥12.5K.

美诺华人事 hiring regions: mainly 宁波, 绍兴

宁波￥12.3K 83.3%(5) 򀀩

绍兴 򀀩

In which cities does 美诺华 have offices for 人事 positions? The main distribution is as follows: 宁波 accounts for 83.3%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

美诺华人事 hiring trends over the years

美诺华人事 changes in hiring volume over the years

What does 美诺华人事 do

Based on related job postings of 美诺华 in the past year

行政人事经理
宁波 | 本科以上 | 2026-05-13
1-2万

岗位职责：
1、根据公司的战略目标和业务发展需求，协助部门负责人制定和执行人力资源战略规划，确保人力资源配置与公司战略相匹配；
2、负责招聘、入职、离职等全流程管理，确保公司招聘需求得到满足，同时不断优化招聘流程，提高招聘效率；
3、负责员工培训与发展，组织制定培训计划，提升员工的专业技能和综合素质，促进员工个人成长与公司发展的双赢；
4、负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷，维护良好的员工关系，营造和谐的工作氛围；
5、负责员工薪酬福利管理，制定公平、合理的薪酬福利政策，激发员工的工作积极性和创造力；
6、深入了解制药行业的人力资源管理特点和挑战，为公司的业务发展提供有力的人力资源支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业；
2、5年以上人力资源管理经验，3年以上人事经理职位经验，有制药企业从业经验者优先；
3、熟悉劳动法、社保等相关法律法规，具备丰富的人力资源管理知识和实践经验；
4、对制药行业有浓厚兴趣，对制药企业的人力资源管理有深入的理解和独到的见解；
5、具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工进行有效沟通，解决各种人力资源问题；
6、具备较强的分析、解决问题的能力，善于处理复杂的人力资源问题，为公司的业务发展提供有力支持；
7、具备强烈的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，为公司的持续、快速发展贡献自己的力量。
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人事经理
宁波 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-25

12-15k·14薪 򀀩
人事专员
绍兴-上虞区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-06-12

4-6k·13薪 򀀩
人事行政专员
宁波 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-08-18

6-8k 򀀩
行政人事专员
宁波 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-14

4-8千·13薪 򀀩

宁波人事 salary

Most common salary

6-8K

vs last year

How much does 宁波人事 pay? 6-8K is the most common

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美诺华 人事 jobs (salary & requirements)

美诺华 人事 salary changes over the years

美诺华 related position salaries

Education requirements: 本科 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 1-3年 is the most common

Salary by experience

美诺华 人事 hiring regions: mainly 宁波, 绍兴

美诺华 人事 hiring trends over the years

What does 美诺华 人事 do

行政人事经理

人事经理

人事专员

人事行政专员

行政人事专员

宁波 人事 salary