人力 jobs (salary & requirements)

上海摩昆新能源科技有限公司人力 salary range: 8K - 15K, where 100% of positions earn ¥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

上海摩昆新能源科技有限公司人力 salary range: 8K-15K, the most positions earn 10-15K, based on 3 related positions in the past year, as of 2026-09-03

￥8-15K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

上海摩昆新能源科技有限公司人力 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 大专 is the most common

100% 大专

What education does 上海摩昆新能源科技有限公司 require for 人力 positions? 大专占比最多，占100%

Salary by education

大专￥11.3K

上海摩昆新能源科技有限公司人力 salaries by education: 大专 ¥11.3K.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

100% 3-5年

What experience does 上海摩昆新能源科技有限公司 require for 人力 positions? 3-5年占比最多，占100%

Salary by experience

3-5年￥11.3K

上海摩昆新能源科技有限公司人力 salaries by experience: 3-5年 ¥11.3K.

人力 hiring regions: mainly 上海, 滁州

上海￥12.5K 66.7%(2) 򀀩

滁州 򀀩

In which cities does 上海摩昆新能源科技有限公司 have offices for 人力 positions? The main distribution is as follows: 上海 accounts for 66.7%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

人力 hiring trends over the years

人力 changes in hiring volume over the years

人力 related job postings

Based on related job postings of 上海摩昆新能源科技有限公司 in the past year

人力资源经理/主管
上海 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-12-03
8-12k

岗位职责：
1、根据业务需求，开展人才搜寻、面试安排及候选人评估工作；
2、负责员工培训工作的开展与实施，完善培训流程；
3、办理员工入职、离职、转正、调岗、续签等手续，五险一金管理，确保流程合规；
4、维护和保管员工档案，确保数据的准确性与保密性；
5、协助处理员工关系事宜，解答员工咨询；
6、负责每月考勤统计、核对，办理员工社保缴纳等事宜；
7、负责办公环境、办公用品、固定资产的管理与采购，控制行政成本（涉及物资采购、保管和分发，并做好入库出库记录，定期盘点）；
8、负责行政性后勤管理：包含门卫、保洁、食堂管理；
9、策划和组织员工活动（如团建、年会、生日会、节日庆祝等），推动企业文化建设；
10、负责公务接待，安排食宿，票务预定工作；
任职要求：
1、具有大专以上学历，人力资源或行政管理等相关专业；
2、具有5年以上的相关工作经验，具有生产制造业工作经验；
3、具有较好的文字功底，熟练使用办公软件；
4、具有良好的沟通协调能力及亲和力；
5、工作认真细致，执行力强；
6、熟悉人力资源及行政的相关法律法规；
7、具有C2以上驾照，可进行商务接待的车辆驾驶
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