Jiefeng Powertrain bp jobs (salary & requirements)

Jiefeng Powertrain bp salary range: 8K - 50K, where 85.7% of positions earn ¥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 30-50K

Jiefeng Powertrain bp salary range: 8K-50K, the most positions earn 10-15K, based on 7 related positions in the past year, as of 2026-09-04

￥8-15K

85.7% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Jiefeng Powertrain bp salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does Jiefeng Powertrain require for bp positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥15.9K

Jiefeng Powertrain bp salaries by education: 本科 ¥15.9K.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

14.3% 1-3年 71.4% 3-5年 14.3% 不限

What experience does Jiefeng Powertrain require for bp positions? 3-5年占比最多，占71.4%，1-3年占14.3%，不限占14.3%

Salary by experience

Jiefeng Powertrain bp salaries by experience: 1-3年 ¥40.0K, 3-5年 ¥12.5K.

Jiefeng Powertrain bp hiring regions: mainly 芜湖

芜湖￥15.9K 100%(7)

In which cities does Jiefeng Powertrain have offices for bp positions? The main distribution is as follows: 芜湖 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Jiefeng Powertrain bp hiring trends over the years

Jiefeng Powertrain bp changes in hiring volume over the years

What does Jiefeng Powertrain bp do

Based on related job postings of Jiefeng Powertrain in the past year

HRBP
芜湖-鸠江区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-22
8-15k

岗位职责：
1.深入了解所负责部门的业务需求与人员发展状况，能够明确部门对人力资源的具体需求，并基于实际问题给予相应的人力资源解决方案并落地实施。
2.负责对接部门人员编制、招聘需求梳理及组织人员落实招聘。
3.负责对接部门人效分析及定期通报。
4.负责对接部门内部培训及人才发展。
5.负责对接部门绩效考评（含组织绩效及员工绩效）。
6.分析人力资源数据，为对接部门提供有关人员配置、员工满意度和离职率等方面的洞察，推动持续改进。
7.协助业务部门团队建设、文化建设，策划与组织员工活动，推动企业文化落地。
8.承接人事行政部下达的专项工作。
任职要求
1、本科及以上学历，管理类或汽车类专业；
2、三年以上招聘或者HRBP经验；
3、具备良好的口头和书面表达能力；
4、有汽车及汽车零部件行业招聘经验优先。
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海外财务BP
芜湖-芜湖县 | 本科以上 | 2026-09-02

8千-1.5万 򀀩
俄罗斯财务BP
芜湖-鸠江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-08-30

20-40k 򀀩
HRBP专员
芜湖-鸠江区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-22

10-15k 򀀩
HRBP（招聘方向）
芜湖-鸠江区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-30

8-15k 򀀩