润丰股份 java 招聘（工资待遇要求）

润丰股份 java salary range: 10K - 20K, where 100% of positions earn ¥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

润丰股份 java salary range: 10K-20K, the most positions earn 15-20K, based on 3 related positions in the past year, as of 2026-08-28

￥10-20K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

润丰股份 java salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does 润丰股份 require for java positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥15.8K

润丰股份 java salaries by education: 本科 ¥15.8K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

33.3% 3-5年 66.7% 5-10年

What experience does 润丰股份 require for java positions? 5-10年占比最多，占66.7%，3-5年占33.3%

Salary by experience

润丰股份 java salaries by experience: 3-5年 ¥12.5K, 5-10年 ¥17.5K.

润丰股份 java hiring regions: mainly 潍坊，济南

潍坊￥17.5K 66.7%(2) 򀀩

济南 򀀩

In which cities does 润丰股份 have offices for java positions? The main distribution is as follows: 潍坊 accounts for 66.7%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

润丰股份 java hiring trends over the years

润丰股份 java changes in hiring volume over the years

What does 润丰股份 java do

Based on related job postings of 润丰股份 in the past year

Java开发负责人
济南-历城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-18
8000-12000元

1.岗位职责
Ø 负责整个开发团队的管理和协调工作，制定并执行开发团队的计划和目标，确保团队高效运作，按时、高质量交付。
Ø 与COE、运维团队紧密协同参与方案规划、设计、开发和维护的全过程，确保系统实现满足业务需求和技术标准。
Ø 负责技术选型、技术架构设计和性能优化等工作，保障系统稳定运行。
Ø 为团队成员提供技术指导，攻关技术难题，带领团队进行技术研究和创新，提高团队技术水平。
Ø 关注行业动态和技术发展趋势，及时调整团队的技术方向和策略。
2. 任职要求：
Ø 大学本科及以上学历，计算机或相关专业背景。
Ø 8年以上开发工作经验（含Java/.net），熟悉业务需求分析，技术架构设计，熟悉企业管理软件（如SAP、WMS、SRM、CRM、OA等）。
Ø 3年以上开发团队管理经验，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调各方资源，推动项目顺利进行。
Ø 对技术充满热情，具备持续学习和自我提升的能力。
Ø 具备较强的责任心和抗压能力，能够在压力下保持冷静并解决问题。
Ø 能够深刻理解业务，具备较强的洞察能力。
Ø 优先录用条件：35岁以下。
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