Shanghai Anviz ea jobs (salary & requirements)

工作地点：上海 / 深圳
薪资范围：30–60K / 月（可根据候选人能力与过往业绩浮动）

关于 U-tec
U-tec 总部位于硅谷，专注于智能门锁及全屋智能安防系统。产品在 Amazon、The Home Depot、Best Buy、Target、Lowes 等北美主流渠道持续增长，已服务超过 100 万北美用户。
在平台电商持续增长的基础上，U-tec 正加速布局 北美 DTC（Direct-to-Consumer）业务，通过独立站与自有渠道，建立直接用户关系、沉淀用户数据，并打造可持续增长的品牌资产。

岗位定位（Role Positioning）
- 北美 DTC（独立站）业务 一号位 / 负责人
- 对北美独立站的 整体经营结果与 P&L 负责
- 负责从 战略规划 → 增长路径设计 → 组织与体系搭建 → 结果交付 的全流程管理
- 这是一个 兼具经营视角、用户增长能力与团队领导力 的 seniDTC 负责人岗位

岗位职责（Key Responsibilities）
一、DTC 战略与经营管理
- 制定北美 DTC（独立站）中长期发展战略与年度经营目标，对 GMV、利润率、用户增长及复购等核心指标负责；
- 规划 DTC 业务的增长模型、预算与资源配置，持续提升业务规模与经营效率；
- 建立独立站 P&L 管理机制，平衡增长投入与长期盈利能力。

二、独立站整体运营与增长
- 负责北美独立站（官网/国家站）的整体运营与增长结果，持续优化流量结构、转化率与用户生命周期价值（LTV）；
- 从用户视角主导站点结构、内容体系、功能与购物流程的持续优化；
- 推动产品、内容与营销协同，打造高转化、高复购的 DTC 体验。

三、用户增长与营销体系搭建
- 构建北美 DTC 用户增长体系，覆盖 拉新、转化、留存与复购 全链路；
- 统筹并优化 Google / Facebook / EDM / Affiliate / KOL 等核心获客与转化渠道，对 ROAS 与 CAC 负责；
- 结合产品教育、内容营销与品牌建设，提升用户信任度与长期价值。

四、数据驱动与经营决策
- 建立并持续优化 DTC 核心数据指标体系（流量、转化率、CAC、LTV、ROAS、复购率等）；
- 熟悉独立站数据分析、归因模型与用户行为分析，通过数据驱动策略迭代；
- 定期向管理层汇报 DTC 经营状况、增长机会与风险判断。

五、组织建设与跨部门协作
- 搭建并管理北美 DTC 相关团队（站点运营、内容、增长、CRM 等），明确分工与绩效目标；
- 协同产品、市场、供应链、客服、财务等团队，推动新品上市、库存与履约体验优化；
- 将用户数据与反馈反哺产品规划与品牌策略。

六、行业洞察与品牌建设
- 持续关注北美 DTC、电商及智能硬件行业趋势与竞品动态；
- 结合市场与用户洞察，持续优化品牌定位与 DTC 渠道的差异化竞争力。

任职要求（Qualifications）
- 本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先；
- 5 年以上海外 DTC / 独立站或电商业务经验，具备北美市场操盘与负责人经验；
- 有消费电子、智能硬件或 3C 类目 DTC 成功增长或从 0–1 / 1–10 经验者优先；
- 对 DTC 经营、用户增长与营销体系有成熟的方法论与实践经验；
- 数据与商业敏感度高，具备完整的 P&L 与预算管理能力；
- 英语可作为工作语言，有海外学习或工作经验者优先；
- 具备强烈的 Owner 意识、自驱力与团队领导能力。

我们期待你
- 把独立站当作 一条长期经营的业务线，而不仅是一个销售渠道
- 既能 定战略、搭体系，也能 深入一线解决关键问题
- 以结果为导向，同时具备品牌与用户的长期经营视角