蝉妈妈 sa jobs (salary & requirements)

蝉妈妈 sa salary range: 15K - 50K, where 71.5% of positions earn ¥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 28.6% 50K以上

蝉妈妈 sa salary range: 15K-50K, the most positions earn 15-20K, based on 7 related positions in the past year, as of 2026-09-23

￥15-30K

71.5% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

蝉妈妈 sa salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 大专 is the most common

42.9% 大专 42.9% 本科 14.3% 不限

What education does 蝉妈妈 require for sa positions? 大专占比最多，占42.9%，本科占42.9%，不限占14.3%

Salary by education

蝉妈妈 sa salaries by education: 大专 ¥33.3K, 本科 ¥17.5K.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

14.3% 1-3年 57.1% 3-5年 28.6% 5-10年

What experience does 蝉妈妈 require for sa positions? 3-5年占比最多，占57.1%，5-10年占28.6%，1-3年占14.3%

Salary by experience

蝉妈妈 sa salaries by experience: 1-3年 ¥17.5K, 3-5年 ¥21.3K, 5-10年 ¥50.0K.

蝉妈妈 sa hiring regions: mainly 杭州, 厦门

In which cities does 蝉妈妈 have offices for sa positions? The main distribution is as follows: 杭州 accounts for 28.6%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

蝉妈妈 sa hiring trends over the years

蝉妈妈 sa changes in hiring volume over the years

What does 蝉妈妈 sa do

Based on related job postings of 蝉妈妈 in the past year

SaaS增长营销负责人 (MJ000592)
厦门-思明区 | 5-10年 | 不限学历 | 2026-03-09
35000-65000

岗位目标
负责制定并执行公司SaaS产品的增长营销策略，通过数据驱动的营销手段实现用户获取、激活、留存及收入增长目标，推动产品市场占有率提升和品牌影响力扩张。
核心职责
1. 制定并落地端到端的增长营销策略，覆盖用户生命周期（获客、激活、留存、变现、推荐）。设计并优化用户增长漏斗，通过A/B测试、渠道优化等手段提升转化率（CVR）及客户终身价值（LTV）。主导付费渠道（如SEM、社交媒体广告）和自然增长（SEO、内容营销、社群运营）的投入分配及ROI优化。
2. 建立核心增长指标监控体系（如LTV、留存率、MRR/ARR），定期分析数据并迭代策略。
3. 设计并执行新用户激活（Onboarding）流程，提升次日/次周留存率。针对不同用户分层（如免费试用、付费客户）制定个性化营销策略（邮件、推送、定向优惠等）。
4. 与产品团队合作，基于用户行为数据推动产品优化（如定价策略、功能迭代）。联动销售、客户成功团队，优化从线索（Leads）到付费客户的转化路径。
5. 监测竞品动态及行业趋势，探索新兴增长渠道（如短视频、直播、合作伙伴生态）。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，5年以上B2B SaaS增长营销经验，有从0到1或规模化增长的成功案例。对PLG（产品驱动增长）或SLG（销售驱动增长）模式有深度理解。熟悉SaaS业务模式及关键指标（如MRR、Churn Rate、NDR）。
2、精通数字营销全渠道（SEM、SEO、社交媒体、邮件营销等），具备投放优化经验。熟练使用数据分析工具。具备用户分层运营及自动化营销经验。
3、强结果导向，能平衡短期增长与长期品牌建设。具备创新思维和快速试错能力，对数据敏感。优秀的跨部门沟通能力，能推动技术、产品、销售等多团队协作。
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社媒增长运营（SaaS工具/电商/广告）
杭州-滨江区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-11

11000-20000 򀀩
SaaS销售（电商工具/AI/高底薪/六险一金）
杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-10-18

11000-20000 򀀩
海外市场营销-SaaS软件 (MJ000440)
厦门-思明区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-17

11000-20000 򀀩
KA负责人（AIGC/SaaS）
深圳-南山区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-01-18

40000-70000 򀀩
KA销售（SaaS/电商工具/双休/六险一金）
广州-海珠区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-02-23

？ 򀀩
KA销售（SaaS/电商/六险一金/双休）
上海-普陀区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-17

？ 򀀩

厦门 sa salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 厦门 sa pay? 10-15K is the most common

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蝉妈妈 sa jobs (salary & requirements)

蝉妈妈 sa salary changes over the years

Education requirements: 大专 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 3-5年 is the most common

Salary by experience

蝉妈妈 sa hiring regions: mainly 杭州, 厦门

蝉妈妈 sa hiring trends over the years

What does 蝉妈妈 sa do

SaaS增长营销负责人 (MJ000592)

社媒增长运营（SaaS工具/电商/广告）

SaaS销售（电商工具/AI/高底薪/六险一金）

海外市场营销-SaaS软件 (MJ000440)

KA负责人（AIGC/SaaS）

KA销售（SaaS/电商工具/双休/六险一金）

KA销售（SaaS/电商/六险一金/双休）

厦门 sa salary

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