深圳 安全 jobs (salary & requirements)

岗位职责
1、A.岗位职责：
一.人 事行政方面工作
1. 应聘人员的预约、接待、初面
2. 负责招聘工作的开展（包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等） ；
3. 员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
4. 公司内部员工档案的建立与管理。
5. 人资系统、报表的更新维护
6. 考勤记录及统计上交财务部
7. 申请费用(含粤通卡﹑油卡﹑房租﹑快递费﹑通讯费)并将发票交给财务
8. 办理员工的社保及公积金并将报表发给财务
9. 参与公司IS045001体系运行管理,负责 ISO 质量管理管理体系认证及档案工作
10. 每年3月份进行工商营业执照年报
负责每年车辆投保.
领导安排的其他临时性工作
二. 安全管理员方面工作
(一) 易制毒系统管理工作
1. 购买易制毒化学品前，要先向公安机关申请易制毒化学品购买许可证或购买备案证证明。
2. 购买易制毒化学品时，应向供货方出具购买许可证或者购买备案证明，在购买证的有效期内按 购买证上核准的品种、数量进行购买。
3. 运输易制毒化学品(属危险化学品)时，应委托有危险化学品运输资质的运输单位运输，并协助运输单位做好运输过程中的安全管理工作。
4. 易制毒化学品运抵单位后，及时同仓库保管员和相关人员一起，核对品种、数量,确认无误后，办理入库手续。
5 要将每批购买的易制毒化学品及时、如实、详细地记入台账，每张购买证或运 蝓证使用过程要有关人员签字、单位盖章后与购销合同、发票复印件一起保管。
6. 每日进行易制毒系统登出入帐。
7. 根据相关购买证﹑运输证有效期定期办理新购买证和运输证。
8. 每月编制销售台帐﹑购买台帐﹑销售台帐,并将销售月报表交当地派出所备案。
9. 使用每张购买证及运输证要有关单位盖章及填写相关内容。
每年1月及3月底进行年度易制毒备案 。
10.领导安排的其他临时性工作
(二)安全管理员方面工作
1.安全体系建设与维护：建立健全安全管理体系、开展安全风险评估与控制、建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设,推进安全生产标准化建设 。
2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程； 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
3.安全培训与教育：组织安全培训组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况,
4.开展安全宣传活动、进行安全考核与评估 。
5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 组织或者参与本单位应急救援演练；
6.安全网络平台信息填报。每日进行易制毒系统登出入帐,每日进行危化品系统登出入帐。
7.每年1月及3月底进行易制毒年度备案。
8.安全检查与监督：开展日常安全检查( 每月进行安全检查),查找安全隐患并及时落实整改；每季度进行隐患排查并上报季度网站,组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
9.建立员工安全档案，协调组织公司各类人员培训取证，督促各部门认真落实“三级”安全教育培训工作；每一年1次安全继续教育。
10.配合政府部门安全检查,完成政府监管部门要求工作以及迎接检查,接待当地政府部门的检查并完成相关工作任务。
11.负责安全相关台账的完善、更新和维护。应急演练、培训教育组织及台账建立 。
12.危险化学品经营许可证及易制毒备案等证件换证等。
13.安全例会精神落实推进 。
14.领导安排的其他临时性工作。
B.每日及每月必办事项：
一.人 事行政方面工作
1.考勤记录及统计上交财务部
2.申请费用(含粤通卡﹑油卡﹑房租﹑快递费﹑通讯费)并将发票交给财务
3.办理员工的社保及公积金并将报表发给财务
4.参与公司IS045001体系运行管理,负责 ISO 质量管理管理体系认证及档案工作
5.每年3月份进行工商营业执照年报
6.负责每年车辆投保.

二. 安全管理员方面工作
(一) 易制毒系统管理工作
7.每日进行易制毒系统登出入帐
8.根据相关购买证﹑运输证有效期定期办理新购买证和运输证。
9.每月编制销售台帐﹑购买台帐﹑销售台帐,并将销售月报表交当地派出所备案。
10.使用每张购买证及运输证要有关单位盖章及填写相关内容。
11.每年1月及3月底进行年度易制毒备案 。
(二)安全管理员方面工作
12.安全培训与教育：组织安全培训组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；至少组织或者参与6次以上本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况,
13.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 一年两次组织或者参与本单位应急救援演练；
14.安全网络平台信息填报。每日进行易制毒系统登出入帐,每日进行危化品系统登出入帐。
15.每年1月及3月底进行易制毒年度备案。
16.安全检查与监督：开展日常安全检查( 每月进行安全检查),查找安全隐患并及时落实整改
17.每季度进行隐患排查并上报季度网站,
18.每一年1次安全继续教育。
19.负责安全相关台账的完善、更新和维护。应急演练、培训教育组织及台账建立
20.3年一次危险化学品经营许可证及易制毒备案等证件换证等。


任职要求
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、熟悉人力资源管理六大模块，具五年以上相关工作经验；
3、有能力建立、整合及促进公司间部门协同合作
4、能配合制定人资行政工作程序;
5、具有激励、沟通、协调、团队合作能力，富责任心、执行力；