Cummins sa jobs (salary & requirements)

岗位概述
本岗位为公司面向优秀应届毕业生设置的人才培养岗位，适合希望在真实业务环境中，逐步建立产品与技术理解能力，并理解技术如何服务客户与业务的毕业生。
作为服务及销售培训生，你将进入公司明确规划的人才培养体系，从系统学习产品与技术基础开始，在导师和团队支持下，参与实际的技术支持及客户服务相关工作。
岗位定位并非单纯销售或形式化轮岗，而是以技术理解为核心起点，逐步拓展对客户需求与应用场景的认知。
主要职责
● 系统学习公司核心产品及相关技术知识，包括产品原理、结构特性、性能指标及主要应用场景，建立完整、可落地的技术认知。
● 在导师指导下，参与产品测试、技术支持或相关项目工作，将理论背景与实际产品及应用相结合，理解产品在真实使用环境中的表现与限制。
● 协助技术与服务团队，参与解决客户在产品应用过程中遇到的问题，逐步培养问题分析、沟通与反馈能力。
● 收集并整理客户及现场应用中的技术反馈，协助向研发或相关部门传递信息，支持产品与解决方案的迭代优化。
● 按培养计划完成阶段性学习、实践任务及评估，在过程中逐步明确个人能力优势及发展方向。
● 根据业务需要，参与一定比例的客户现场支持、产品介绍或技术交流工作，理解技术、服务与客户之间的实际关系。
任职要求
● 本科及以上学历，应届毕业生，理工科专业背景优先；机械工程、车辆工程、动力工程、自动化等相关专业尤佳。
● 具备良好的学习能力与逻辑思维能力，能够理解工程与技术问题的背景、假设及边界条件。
● 对技术、产品及其实际应用有兴趣，愿意通过持续学习与实践积累能力。
● 沟通表达清晰、务实，能够与技术人员及非技术背景的客户进行有效交流。
● 具备基本的责任意识与团队协作能力，能够在既定目标下稳步推进工作。
● 具备普通话及一定的英语沟通能力；具备粤语能力者为加分项。
● 能理性看待出差及现场工作安排，并理解其在岗位学习中的必要性。
截止日期：2026年05月31日
招聘人数：5人