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Innovent Biologics ea jobs (salary & requirements)

Innovent Biologics ea salary range: 30K - 50K, where 100% of positions earn ¥30-50K以上
Innovent Biologics ea salary range: 30K-50K, the most positions earn 50K以上, based on 10 related positions in the past year, as of 2026-10-19
¥30-50K以上
100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Innovent Biologics ea salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 博士 is the most common

What education does Innovent Biologics require for ea positions? 博士占比最多,占90%,本科占10%

Salary by education

Innovent Biologics ea salaries by education: 本科 ¥40.0K, 博士 ¥47.8K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

What experience does Innovent Biologics require for ea positions? 5-10年占比最多,占70%,3-5年占20%,不限占10%

Salary by experience

Innovent Biologics ea salaries by experience: 3-5年 ¥40.0K, 5-10年 ¥50.0K.

Innovent Biologics ea hiring regions: mainly 上海, 北京

In which cities does Innovent Biologics have offices for ea positions? The main distribution is as follows: 上海 accounts for 60%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Innovent Biologics ea hiring trends over the years

Innovent Biologics ea changes in hiring volume over the years

What does Innovent Biologics ea do

Based on related job postings of Innovent Biologics in the past year
  • Franchise Lead - CVM(总监级)(J26164)

    上海-闵行区 | 5-10年 | 博士以上 | 2026-03-06
    50-80k·15薪
    职责描述:
    岗位目的:
    立足公司研发战略,提升公司产品管线管理的综合能力,统筹重点产品的生命周期管理。
    主要工作一:战略规划与决策牵引
    1. 负责牵引产品Franchise整体策略制定与关键决策,明确投资方向,统筹重点产品生命周期策略,优化资源配置以*大化投资回报。
    2. 跟踪行业动态与市场变化,动态调整Franchise策略,规避投资风险,捕捉增长机会。
    主要工作二:矩阵管理与协同落地
    1. 作为矩阵管理leader,协调内外部相关方,建立高效协同机制,统筹Franchise项目推进。
    2. 明确各方职责目标,跟踪核心绩效指标,及时解决协同冲突,保障策略落地与优化迭代。
    主要工作三:Franchise管理能力建设
    1. 搭建并完善重点产品Franchise管理体系,规范策略制定、执行管控与效果评估全流程。
    2. 推动Franchise管理能力沉淀复制,建立评估复盘机制,持续提升管理精细化水平。
    任职要求:
    学历与资质:博士学历,临床医学、药学、生物等相关专业。
    专业知识 :
    熟悉新药研发行业的市场规则、政策法规、技术趋势。
    对同类产品国内外的开发非常了解和熟悉。
    了解商业化相关知识,包括市场预测和投资回报测算。
    工作经验 :
    8年以上新药临床开发相关工作经验,其中3年以上产品管理、Franchise管理或战略规划相关经验。
    具备完整的产品生命周期管理统筹经验,具备成功推动重点产品组合商业落地的经验优先。
    技能要求 :
    熟练使用数据分析工具(如Excel、SQL、BI工具等),具备基础的财务分析能力。
    具备敏锐的行业洞察力和前瞻性思维,能够基于市场与资源现状,制定科学合理的Franchise战略规划,精准把握投资方向。
    具备优秀的口头与书面沟通能力,能够清晰传递战略意图、协调工作进展、输出专业报告。
    其他要求:
    具备强烈的目标与结果导向、高度责任心与抗压能力,优秀的团队领导力与协作精神,适应快速变化的市场环境。
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  • Franchise Lead -肿瘤(总监级)(J26163)

    上海-闵行区 | 5-10年 | 博士以上 | 2026-10-18
    70-100k·15薪 򀀩
  • TCE Lab Head(J24824)

    上海-闵行区 | 5-10年 | 博士以上 | 2026-10-18
    60-90k·15薪 򀀩
  • Franchise Lead - CVM(总监级)(J26164)

    北京 | 5-10年 | 博士以上 | 2026-05-19
    50-80k·15薪 򀀩
  • Franchise Lead-综合(总监级)(J26164)

    上海-闵行区 | 5-10年 | 博士以上 | 2026-10-06
    70-100k·15薪 򀀩
  • 眼科学Lab Head(J30668)

    苏州-工业园区 | 3-5年 | 博士以上 | 2026-10-15
    ? 򀀩
  • 信尔美-RPM Leader-北京(J31547)

    北京 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-10-15
    ? 򀀩

苏州 ea salary

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How much does 苏州 ea pay? 30-50K is the most common