COFCO Coca-Cola 发展经理 jobs (salary & requirements)

COFCO Coca-Cola 发展经理 salary range: 15K - 50K, where 66.6% of positions earn ¥15-30K
COFCO Coca-Cola 发展经理 salary range: 15K-50K, the most positions earn 15-20K, based on 6 related positions in the past year, as of 2026-10-08
¥15-30K
66.6% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

COFCO Coca-Cola 发展经理 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

COFCO Coca-Cola related position salaries

Education requirements: 本科 is the most common

What education does COFCO Coca-Cola require for 发展经理 positions? 本科占比最多,占100%

Salary by education

COFCO Coca-Cola 发展经理 salaries by education: 本科 ¥27.5K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

What experience does COFCO Coca-Cola require for 发展经理 positions? 5-10年占比最多,占50%,1-3年占33.3%,3-5年占16.7%

Salary by experience

COFCO Coca-Cola 发展经理 salaries by experience: 1-3年 ¥17.5K, 3-5年 ¥25.0K, 5-10年 ¥35.0K.

COFCO Coca-Cola 发展经理 hiring regions: mainly 北京

In which cities does COFCO Coca-Cola have offices for 发展经理 positions? The main distribution is as follows: 北京 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

COFCO Coca-Cola 发展经理 hiring trends over the years

COFCO Coca-Cola 发展经理 changes in hiring volume over the years

What does COFCO Coca-Cola 发展经理 do

Based on related job postings of COFCO Coca-Cola in the past year
  • 培训发展经理

    北京 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-26
    10-20k
    职责描述:
    1. 负责设计和实施公司的培训计划,以满足员工职业发展和公司业务需求;
    2. 分析培训需求,制定年度、季度和月度培训计划,并监督执行;
    3. 组织和协调内部及外部培训课程,确保培训质量和效果;
    4. 评估培训效果,收集反馈意见,对培训项目进行持续改进;
    5. 管理培训预算,确保培训资源的合理分配和有效利用;
    6. 建立和维护培训档案,记录员工培训情况和职业发展轨迹。
    任职要求:
    1. 拥有至少 2 年相关领域的工作经验,如人力资源、教育培训等;
    2. 熟悉培训流程和方法,具备良好的课程设计和组织能力;
    3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协作;
    4. 熟练使用 Office 等办公软件,具备一定的数据分析能力;
    5. 拥有良好的学习能力和创新思维,能够持续关注行业动态,更新培训内容;
    6. 本科学历及以上,人力资源、教育学等相关专业优先。
    7.中共党员。
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  • 培训发展经理(J10075)

    北京 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-26
    10-20k 򀀩
  • 人力数智化发展经理

    北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-26
    25-35k 򀀩
  • 人才与培训发展经理

    北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-10-02
    15-25k 򀀩

北京 发展经理 salary

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How much does 北京 发展经理 pay? 20-30K is the most common