hr jobs (salary & requirements)

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 hr salary range: 2K - 50K, where 57.6% of positions earn ¥8-15K

1.3% 2-3K 2.6% 3-4.5K 23.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6% 20-30K 7.3% 30-50K

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 hr salary range: 2K-50K, the most positions earn 10-15K, based on 151 related positions in the past year, as of 2026-09-28

￥8-15K

57.6% of positions earn

Average salary for this position

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 hr salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 related position salaries

Education requirements: 本科 is the most common

 View education distribution >

大专
本科
硕士

What education does 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 require for hr positions? 本科 accounts for the largest share; click to view the proportions of other education levels

Salary by education

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 hr salaries by education: 1-3年 ¥9968; click to view salaries for other education levels.

Experience requirements: 1-3年 is the most common

 View experience distribution >

1-3年
3-5年
5-10年
不限

What experience does 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 require for hr positions? 1-3年 accounts for the largest share; click to view the proportions of other experience levels

Salary by experience

1-3年￥10.0K
3-5年￥16.6K
5-10年￥28.5K

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 hr salaries by experience: 大专 ¥10083; click to view salaries for other experience levels.

hr hiring regions: mainly 深圳, 北京

In which cities does 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 have offices for hr positions? The main distribution is as follows: 深圳 accounts for 20.5%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

hr hiring trends over the years

hr changes in hiring volume over the years

hr related job postings

Based on related job postings of 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 in the past year

HRBP
北京-昌平区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-10-24
1.3-1.7万

岗位说明
1. 支持部门HRBP的日常工作，对互联网组织人员特点有所了解；
2. 负责组织氛围建设和文化建设，促进公司文化的执行与日常管理，增强员工的归属感和团队凝聚力。；
3. 参与HR项目：积极参与并完成业务条线组织、人才、文化等模块的HR项目及其他事项，能够高效、高质量交付结果，为团队的发展提供有力支持。
任职要求
1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。
2. 工作经验：具备1-3年HRBP工作经验，有互联网行业经验者优先；
3. 专业技能：具备业务团队HRBP经历优先，能够独立完成相关工作，具备较好的数据敏感度和人际敏感度。
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EHR产品经理
北京-海淀区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-10-19

1.3-1.8万 򀀩
招聘主管/招聘经理（往HRBP方向走）
上海-徐汇区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-14

1.5-2.2万 򀀩
HRBP（COE方向）
北京-丰台区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-13

1.3-1.8万·14薪 򀀩
hrbp经理（头部整车厂、稳定）
上海-长宁区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-23

2.5-5万·15薪 򀀩
大型制造业-HR-3个月短期项目
宁德-蕉城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-07

？ 򀀩
HRBP（英语好）
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-13

？ 򀀩
HRBP助理
深圳-福田区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-08-19

？ 򀀩
HRBP（技术、研发团队）
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-28

？ 򀀩
TA + HRBP（短期Freelancer-1个月）
上海-杨浦区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-03

？ 򀀩
python（有HR系统经验）
苏州-吴江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-28

？ 򀀩
HR-SSC集团负责人
苏州-虎丘区 | 不限经验 | 硕士以上 | 2026-08-20

？ 򀀩
部门助理（HRBP）
深圳-宝安区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-03

？ 򀀩
HRD
哈尔滨-南岗区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-02

？ 򀀩
HR岗（招聘方向 HRBP 大厂双休）
深圳-福田区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-03

？ 򀀩

苏州 hr salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 苏州 hr pay? 10-15K is the most common

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hr jobs (salary & requirements)

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 hr salary changes over the years

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 related position salaries

Education requirements: 本科 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 1-3年 is the most common

Salary by experience

hr hiring regions: mainly 深圳, 北京

hr hiring trends over the years

hr related job postings

HRBP

EHR产品经理

招聘主管/招聘经理（往HRBP方向走）

HRBP（COE方向）

hrbp经理（头部整车厂、稳定）

大型制造业-HR-3个月短期项目

HRBP（英语好）

HRBP助理

HRBP（技术、研发团队）

TA + HRBP（短期Freelancer-1个月）

python（有HR系统经验）

HR-SSC集团负责人

部门助理（HRBP）

HRD

HR岗（招聘方向 HRBP 大厂 双休）

苏州 hr salary

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