Meituan hr jobs (salary & requirements)

Meituan hr salary range: 3K - 50K, where 85.2% of positions earn ¥4.5-50K
Meituan hr salary range: 3K-50K, the most positions earn 30-50K, based on 326 related positions in the past year, as of 2026-09-30
¥4.5-50K
85.2% of positions earn
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Average salary for this position

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Meituan hr salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Meituan related position salaries

Education requirements: 本科 is the most common

View education distribution >
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 不限
What education does Meituan require for hr positions? 本科 accounts for the largest share; click to view the proportions of other education levels

Salary by education

Meituan hr salaries by education: 应届生 ¥5100; click to view salaries for other education levels.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

View experience distribution >
  • 应届生
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
What experience does Meituan require for hr positions? 5-10年 accounts for the largest share; click to view the proportions of other experience levels

Salary by experience

Meituan hr salaries by experience: 大专 ¥8000; click to view salaries for other experience levels.

Meituan hr hiring regions: mainly 北京, 上海

Meituan hr hiring trends over the years

Meituan hr changes in hiring volume over the years

What does Meituan hr do

Based on related job postings of Meituan in the past year
  • 国际化HR产品经理

    北京-朝阳区 | 5-10年 | 硕士以上 | 2026-03-29
    40000-60000
    岗位职责:
    1. 负责海外核心人事及招聘等领域内相关系统规划、设计、交付和运营工作。
    2. 深入了解研究海外人力资源业务需求,并能清晰的将需求转化为可行性产品方案,根据不同国家业务诉求构建差异化服务产品兼容能力。
    3. 参与设计和整合核心人事及招聘等业务流程,建立统一服务标准与操作规范,对系统架构设计不断调整优化。
    4. 研究市场同类产品,结合用户需求,合理规划产品迭代路径。
    5. 能够使用英语进行工作交流,确保能与海外团队进行有效沟通。
    岗位要求:
    1.本科及以上学历,5年以上的HR软件设计或咨询经验,有互联网ToB产品应用设计经验或国际SaaS企业软件产品设计经验优先。
    2.具有较强的用户需求敏感度、深度挖掘需求价值和完整的业务链路。基于闭环场景给出完善解决方案。
    3.具备优秀的项目管理、协调能力,沟通协调能力较强,自驱能力强。
    4.具备流利的英语听说读写能力,能够无障碍地与海外团队进行工作交流。
    5.具有较强学习能力,能够承受较高工作压力。
    岗位亮点:
    1.迅速上升的业务态势,带来充足的发展机会和能力施展空间,可以在国际化产品领域发挥专业优势。
    2.团队氛围融洽,积极向上,一群人可以走得更远。
    具备以下优先:
    具备国际化HR系统建设的经验优先,具备海外工作及学习经历优先。
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  • HR Operations Professional 海外人力运营

    北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-05
    40-60k·15薪 򀀩
  • HRBP (HRBP Leader) 中东/巴西

    北京-朝阳区 | 不限经验 | 本科以上 | 2025-10-06
    40000-70000 򀀩
  • HRBP (Leader) 外派中东

    沙特阿拉伯 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-05
    50-80k·16薪 򀀩
  • 医药健康HRBPL

    上海 | 本科以上 | 2026-03-29
    50-70k·15薪 򀀩
  • HR 高阶岗- Keeta境外业务

    阿联酋 | 本科以上 | 2026-04-17
    ? 򀀩
  • 海外HR运营专家

    北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-29
    ? 򀀩
  • HRBP Leader

    北京 | 本科以上 | 2026-03-29
    ? 򀀩
  • AI HRBP

    北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-02
    ? 򀀩
  • 外派HRBP-中东

    沙特阿拉伯 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-08-24
    ? 򀀩
  • 美团平台HRBP(小美)

    北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-25
    ? 򀀩
  • 海外HRBP

    沙特阿拉伯 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-25
    ? 򀀩
  • HRBP-Keeta Customer Experience

    北京-朝阳区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-24
    ? 򀀩
  • Keeta 客服HRBP

    北京 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-08-27
    ? 򀀩
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北京 hr salary

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How much does 北京 hr pay? 30-50K is the most common