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Shenshi Electronics 产品部 jobs (salary & requirements)

Shenshi Electronics 产品部 salary range: 30K - 50K, where 100% of positions earn ¥30-50K
¥30-50K
100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Shenshi Electronics 产品部 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Shenshi Electronics 产品部 hiring trends over the years

Shenshi Electronics 产品部 changes in hiring volume over the years

What does Shenshi Electronics 产品部 do

Based on related job postings of Shenshi Electronics in the past year
  • 产品部经理(产品总监)

    济南-历下区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-27
    20000-40000
    岗位职责:
    1、产品战略与规划
    制定公司核心产品的3-5年战略规划,确保与公司整体业务目标一致。
    主导市场趋势、用户需求及竞品分析,推动产品差异化定位。
    设计产品路线图,管理优先级并平衡短期收益与长期价值。
    2、全生命周期管理
    主导从需求分析、原型设计到开发、测试、发布的全流程管控。
    建立产品迭代机制,推动敏捷开发与用户反馈闭环。
    监控产品生命周期表现,制定退出或转型策略。
    3、团队管理与赋能
    制定团队绩效目标,通过培训、 mentorship 提升成员专业能力。
    推动跨部门知识共享,建立产品方法论与标准化文档体系。
    4、跨部门协同与资源整合
    与技术、市场、销售、运营等部门深度协作,确保产品开发与商业化落地无缝衔接。
    协调内外部资源(如技术供应商、第三方服务)以支撑产品目标实现。
    5、数据驱动与商业化
    建立产品核心指标体系(如DAU、转化率、LTV),定期分析数据驱动决策。
    参与定价策略、盈利模式设计,推动产品收入目标达成。
    6、风险管理与创新探索
    识别技术、市场、合规等风险,制定应急预案。
    主导前沿技术(如AI、云原生、大模型)与新兴场景的预研,孵化创新产品机会。
    任职资格:
    1、硬性能力:8年以上软件/互联网产品经验,3年以上团队管理经验,有从0到1成功产品案例。
    2、专业能力:精通用户研究、需求分析、原型设计工具(Axure/Sketch等)、数据分析工具(SQL/Tableau)。
    3、技术理解:熟悉主流技术架构(如微服务、SaaS)、开发流程(DevOps/CI-CD)及技术边界判断。
    软性能力:
    4、战略思维:能拆解公司战略为可执行的产品目标,平衡商业价值与用户体验。
    5、领导力:擅长目标管理、冲突调解与团队激励,打造高凝聚力团队文化。
    6、影响力:具备跨部门说服能力,能通过数据与逻辑争取资源支持。
    7、行业敏感度:熟悉能源行业(供热、燃气、新能源、工程)的竞争格局与用户痛点。
    8、关注技术趋势(如生成式AI、低代码),能预判其对产品的潜在影响。
    9、具备PMP、NPDP等认证,或技术背景(计算机/工程学位)者优先。
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济南 产品部 salary

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How much does 济南 产品部 pay? 30-50K is the most common