Gelandi Holding 人力 jobs (salary & requirements)

Gelandi Holding 人力 salary range: 15K - 30K, where 100% of positions earn ¥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

Gelandi Holding 人力 salary range: 15K-30K, the most positions earn 15-20K, based on 3 related positions in the past year, as of 2026-10-30

￥15-30K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Gelandi Holding 人力 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 大专 is the most common

66.7% 大专 33.3% 本科

What education does Gelandi Holding require for 人力 positions? 大专占比最多，占66.7%，本科占33.3%

Salary by education

Gelandi Holding 人力 salaries by education: 大专 ¥17.5K, 本科 ¥25.0K.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

66.7% 3-5年 33.3% 5-10年

What experience does Gelandi Holding require for 人力 positions? 3-5年占比最多，占66.7%，5-10年占33.3%

Salary by experience

Gelandi Holding 人力 salaries by experience: 3-5年 ¥21.3K, 5-10年 ¥17.5K.

Gelandi Holding 人力 hiring regions: mainly 清远

清远￥20.0K 100%(3)

In which cities does Gelandi Holding have offices for 人力 positions? The main distribution is as follows: 清远 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Gelandi Holding 人力 hiring trends over the years

Gelandi Holding 人力 changes in hiring volume over the years

What does Gelandi Holding 人力 do

Based on related job postings of Gelandi Holding in the past year

人力资源经理/主管
清远-清城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-25
15000-25000

岗位职责:
1.负责组织和实施人力资源管理策略，确保人力资源部门的有效运作;
2.与公司决策层保持密切沟通，深刻理解公司决策层关于绩效在公司战略中的意图和作用，并统筹绩效管理的落地及实施;
3.设计和实施员工培训和发展计划，促进员工职业成长;
4.管理员工关系，处理员工投诉和问题，维护良好的工作环境;
5.与业务部门合作，了解团队需求，提供合适的人力资源解决方案。

任职要求:
1.具备出色的沟通和协调能力，能够有效处理员工关系和业务需求，在绩效及员工关系领域有全面认知;
2.拥有较强的组织和规划能力，能够独立管理多个项目;
3.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活应对人力资源相关问题;
4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用;
5.对人才市场有一定的了解，能够根据公司发展需求进行有效的人才规划。

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人力资源部经理
清远 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-12-16

12-20k 򀀩
人力资源经理/主管（双休+包吃住）
清远-清城区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-25

13000-18000 򀀩

广州人力 salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 广州人力 pay? 10-15K is the most common

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Gelandi Holding 人力 jobs (salary & requirements)

Gelandi Holding 人力 salary changes over the years

Education requirements: 大专 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 3-5年 is the most common

Salary by experience

Gelandi Holding 人力 hiring regions: mainly 清远

Gelandi Holding 人力 hiring trends over the years

What does Gelandi Holding 人力 do

人力资源经理/主管

人力资源部经理

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