深圳 老师 jobs (salary & requirements)

简单来说，四个技能要求！
排课管理！学生管理！续费！家长维护！
具体来说，请接着往下看！


【岗位职责】
1.与咨询销售部门沟通，了解每位客户的需求及特点，做好前期交接工作；
2.为学员办理学籍登记，落实学员的课时安排及教师分配，维护校区的学习纪律和秩序；
3.向学员提供全程跟踪式服务和学习指导；
4.负责课程到期学员的课程推荐和续费工作，完成续费指标。


【职位要求】
1.大专（含）以上学历，专业不限（英语、教育学优先考虑），优秀应届毕业生可作考虑；
2.有基本的英文理解能力，善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗；
3.热爱教育行业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；
4.具备很好的协调和应变能力，有团队合作精神，能适应灵活的工作时间；
5.能与家长和学员进行有效沟通，解决突发事件及家长投诉。


【公司福利】
1.社会福利：入职购买五险一金。
2.节日福利：国家法定节假日、10天带薪年假及*长产假。
3.员工活动：公司/部门定期组织年度旅游、年度体检不定期组织员工聚餐、户外/户内活动等。
4.节日福利：中秋节、端午节、春节等假期发放礼品。
5.生日福利：定期为生日员工举行生日会，包括生日蛋糕、生日礼物等。
6.晋升发展：每年1-2次加薪及多次晋升机会。
7.职业成长：可持续发展的职业规划和分层勒的基础培训体系以及培生、牛津大学和美国国家地理等培训师一起学习机会。
8.欧美澳洲全球游学领队和英国公派出差机会。
9.子女教育：提供员工子女教育基金
10.住房福利：根据员工的积分可提供深圳公租住房。