java 招聘（工资待遇要求）

项目负责人岗位要求
一、岗位职责
1. 客户对接与需求沟通
负责与客户进行深度沟通，全面了解客户的业务流程、痛点及期望目标，精准把握客户需求。
2.通过实地调研、访谈、沟通等多种方式，收集客户反馈，梳理业务场景，确保需求信息的准确性和完整性。
3. 技术开发
具备前端和后端开发技术基础，自己能进行独立开发。
给团队成员提供技术支持和业务指导，确保产品质量符合交付标准。
4. 团队管理
负责 5 人左右团队的目标分解、技术开发、日常管理，能在驻场环境下保持团队稳定与士气。
二、任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历，计算机相关专业。
2. 工作经验
五年以上技术开发相关经验。
两年以上团队管理、项目管理经验，有负责 3-5 人驻场开发/运维团队经验优先。
3. 专业技能
熟悉Html/Javascript/CSS，以及Vue、jQuery等前端框架；
精通Java开发语言，精通Spring boot框架；
精通Oracle、Mysql、Redis、国产达梦等数据库的使用，精通Sql语句及其优化；
熟练使用Idea、Maven、SVN、PL/SQL、VS Code、HBuilder等常用工具；
熟悉Linux常用命令及基本操作；
熟悉Nginx、tomcat、Docker等的使用；
具备大数据分析经验和能力，有帆软等报表开发工具的使用经验；
熟悉项目全过程管理，能够与业务部门高效沟通，完成需求的对接、分析、设计等，完成开发任务的分解及计划安排，把控好进度和质量，确保需求按时按质按量交付。
具备良好的文档编辑水平和输出能力，能够完成常规项目的技术资料及其他材料的输出。
4. 沟通能力
具备出色的沟通技巧和客户亲和力，能够与不同背景的客户建立良好的合作关系，准确传达需求信息，有效引导客户表达真实需求。
能够与内部团队成员（开发、测试、设计等）进行高效管理和协作，准确传达客户需求和产品设计思路，协调各方资源，推动项目顺利进展。
5. 逻辑思维与问题解决能力
思维清晰，逻辑严谨，能够快速分析复杂业务需求，识别问题关键点，提出合理有效的解决方案。
具备较强的问题解决能力，能够独立应对项目过程中出现的各种技术、业务或沟通问题，确保项目按时交付。
6. 其他
具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧张的项目周期内保持高效工作状态，确保需求分析和产品设计工作的高质量完成。
有良好的团队合作精神，乐于分享知识和经验，能够积极参与团队建设活动，共同提升团队整体能力。
二、福利待遇：
节假日按国家规定不加班，特殊情况加班按照国家加班工资补贴。
年终奖、全勤奖、特别贡献奖、进步奖等多达15个奖项。
福利：购买五险一金、工会活动经费、旅游经费、过节费、部门培训经费、部门特殊技术分享奖励等。
工作地址：武汉