APM hr jobs (salary & requirements)

HR Global SSC SeniSpecialist – Europe (mainly France)

该职位需要精通法语，请认真投递！！！！

Based in Guangzhou

Key Responsibilities
Manage onboarding offboarding processes in collaboration with local HR teams in Europe.
Prepare issue employment contracts, amendments, other HR-related documentation
Maintain employee data accurately in HR systems (HRIS, payroll tools, etc.).
Ensure timely compliant processing of employee life-cycle changes (promotions, transfers, terminations).
Provide professional, timely, accurate support to employees managers on HR process policy inquiries.

Qualifications & Skills
Education: Bachelor’s degree.
Experience:
1–2 years of experience in HR operations, administration, shared services.
Experience supporting international markets, particularly France Europe, is a strong plus.
Languages & skills
Fluent in French (must)
Basic English communication skills
Proficient in Microsoft Excel Word.
Personal Attributes:
Detail-oriented, careful, highly diligent.
Team player with a proactive service-minded attitude.


职位名称：
HR共享服务中心高级专员 – 欧洲（主要国家：法国）
工作地点：广州

主要职责：
与欧洲当地HR团队合作，负责员工的入职与离职管理流程。
准备并发放劳动合同、补充协议及其他与人力资源相关的文件。
准确维护并更新员工资料，确保人事系统（如 HRIS、薪资系统）信息的及时性与完整性。
按时并合规地处理员工全生命周期变动（如晋升、调动、离职等）。
为员工及管理者提供专业、及时、准确的内部流程与政策咨询支持。

任职资格与技能要求：
学历要求：
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
经验要求：
1–2 年人力资源运营、行政或共享服务中心相关工作经验。
有支持国际市场（尤其是法国或欧洲国家）经验者优先。
语言与技术技能：
精通法语（必须）。
具备基础英语沟通能力（书写与阅读）。
熟练使用 Microsoft Excel 和 Word；熟悉人力资源信息系统（HRIS）者优先。
个人素质：
细心、严谨、责任心强，工作认真负责。
具备良好的保密意识与服务意识。
具有良好的团队合作精神，积极主动，服务导向。