java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责1．参与产品需求讨论、完成技术方案设计；2． 负责核心系统开发、攻克技术难题； 3．参与系统架构优化、性能优化；4． 参与技术研究和技术选型、技术验证等任务； 5．指导初、中级开发人员； 6．协助项目开发框架的搭建和维护； 7．完成上级主管分配的工作任务； 8．可面向系统使用人员，应对生产问题；教育背景与职业/执业资格： 1、统招本科二本及以上，计算机相关专业优先考虑； 工作经验及行业背景： 1、5年以上Java开发经验 2、熟悉医疗行业数据采集清洗优先考虑 能力要求（专业技能/语言要求）： 1、精通Java语言，熟练掌握Spring、SpringBoot、MyBatis、Hibernate等主流框架； 2、熟悉常用设计模式，具有良好的面向对象编程思想； 3、具备扎实的数据结构和算法基础，能够熟练运用在实际项目中； 4、熟悉Java高并发、高可用、高性能系统的设计和开发，参与过大型项目设计经验； 5、精通数据库开发，熟练掌握MySQL、Oracle等数据库； 6、熟悉消息队列、RPC、缓存等技术，熟悉Netty、Zookeeper、SpringCloud等分布式系统架构； 7、精通微服务、容器化技术，熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术； 8、有大数据处理技术经验优先，熟悉Hadoop、Spark、Flink、Hive、HBase等技术； 9、熟悉Linux、Unix操作系统，熟悉常用命令； 10、能够独立完成项目的需求分析、系统设计和开发工作； 11、具备良好的沟通、协作能力，能够和产品、设计、测试等团队协同工作，配合团队完成项目开发； 12、具备良好的学习能力和自我驱动能力，能够及时学习和掌握新技术和新工具。 人才核心特质要求（除通用标准外）： 1、有新技术敏感性，勇于承担起新技术的研究与实施的责任； 2、良好的抗压能力，能够快速分析问题，并提出可行的解决方案； 3、具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够主动寻找业务创新点，提供具有创新性的解决方案，推动公司业务持续发展；