Huifeng Pharmaceutical bp jobs (salary & requirements)

Huifeng Pharmaceutical bp salary range: 6K - 15K, where 100% of positions earn ¥6-15K

***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

Huifeng Pharmaceutical bp salary range: 6K-15K, the most positions earn 10-15K, based on 3 related positions in the past year, as of 2026-11-08

￥6-15K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Huifeng Pharmaceutical bp salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does Huifeng Pharmaceutical require for bp positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥10.7K

Huifeng Pharmaceutical bp salaries by education: 本科 ¥10.7K.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

33.3% 1-3年 66.7% 3-5年

What experience does Huifeng Pharmaceutical require for bp positions? 3-5年占比最多，占66.7%，1-3年占33.3%

Salary by experience

Huifeng Pharmaceutical bp salaries by experience: 1-3年 ¥7.0K, 3-5年 ¥12.5K.

Huifeng Pharmaceutical bp hiring regions: mainly 合肥

合肥￥10.7K 100%(3)

In which cities does Huifeng Pharmaceutical have offices for bp positions? The main distribution is as follows: 合肥 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Huifeng Pharmaceutical bp hiring trends over the years

Huifeng Pharmaceutical bp changes in hiring volume over the years

What does Huifeng Pharmaceutical bp do

Based on related job postings of Huifeng Pharmaceutical in the past year

HRBP
合肥-蜀山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-29
8000-12000元

职责描述:
1、作为业务部门的人力资源伙伴，深入理解组织和业务，进行组织诊断分析;参与业务部门年度人才盘点，制定人才发展计划。
2、参与业务部门KPI的制定，参与绩效评估识别高绩效和低绩效员工，并协助部门做出相应优化或发展方案。
3、参与及实施HR相关组织发展的项目，帮助提升组织能力。与HR团队协同完善业务部门人力资源的制度、流程、体系并实施落地。
4、传播和传承企业文化，建设/完善沟通渠道，营造良好的氛围和文化，保证组织的持续健康成长。
5、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展;
6、充分了解公司业务团队情况，梳理运营，组织痛点，清晰团队各岗位胜任力素质模型，设计人员成长路径及培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施结果;
7、为公司业务团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括但不限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作等。
任职要求:
1、本科以上学历，3年以上HRBP相关经验；
2、熟悉任职资格管理，管理干部任用与选拔等相关知识与技能;
3、具备良好的沟通协调能力，良好的责任心及自驱力，有一定的规划与复盘能力；
4、熟悉劳动法律法规和人力资源相关政策，能够合规地处理人事事务；
5、具备一定的业务思维及人际敏感度，能够跨部门和不同层级员工领导建立良好的信任，进而推动工作开展落地。
More
HRBP-合肥
合肥-蜀山区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-01

6000-7000元·13薪 򀀩

北京 bp salary

Most common salary

30-50K

vs last year

How much does 北京 bp pay? 30-50K is the most common

Discover Great Companies, Discover Great Clients

Beijing公司名录  Beijing“Other”招聘比较多的公司  Beijing“Sales”招聘比较多的公司  Beijing“Hotel/Catering/Tourism/Service”招聘比较多的公司  Beijing“Customer Service”招聘比较多的公司  Beijing“Computer/Network/Technology”招聘比较多的公司  Beijing“Skilled Worker”招聘比较多的公司  Beijing“Business Management”招聘比较多的公司  Beijing“Trade/Logistics/Procurement/Transportation”招聘比较多的公司  Beijing“Architecture/Real Estate/Decoration/Property Management”招聘比较多的公司  Beijing“Medical & Health/Beauty & Healthcare”招聘比较多的公司  附近的公司 