百斯特电器区域经理 jobs (salary & requirements)

百斯特电器区域经理 salary range: 30K - 50K, where 100% of positions earn ¥30-50K

￥30-50K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

百斯特电器区域经理 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

百斯特电器区域经理 hiring trends over the years

百斯特电器区域经理 changes in hiring volume over the years

What does 百斯特电器区域经理 do

Based on related job postings of 百斯特电器 in the past year

海外销售区域经理
佛山 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-01
20-40k·15薪

岗位职责：
1. 开发欧洲区洗碗机核心客户，维护客户关系，达成签约、订单落地及复购，搭建稳定客户矩阵。
2. 统筹订单全流程，对接内部部门，保障订单履约。
3. 熟悉欧洲家电行业法规及认证，规避贸易壁垒和合规风险，管控回款，保障资金安全。
4. 调研欧洲市场动态，输出报告，优化产品及定价策略，提出新品研发建议。
5. 联动研发、生产等部门，传递客户需求，解决协作问题，整合行业资源。
岗位要求：
1. 5年以上家电海外业务经验，有成熟客户资源及开拓案例者优先。
2. 具备市场开拓、商务谈判、客户管理及团队管理能力，合规意识强，执行力强，能承受高压及高频出差。
3. 综合素质：责任心强、有进取心，具备跨文化沟通能力，熟悉国际贸易规则。
4.英语流利，可作为工作语言。
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佛山区域经理 salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 佛山区域经理 pay? 10-15K is the most common

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What does 百斯特电器 区域经理 do

海外销售区域经理