北京 Bosideng 零售 jobs (salary & requirements)

北京Bosideng 零售 salary range: 15K - 30K, where 100% of positions earn ¥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

北京Bosideng 零售 salary range: 15K-30K, the most positions earn 15-20K, based on 5 related positions in the past year, as of 2026-09-12

￥15-30K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

北京Bosideng 零售 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 大专 is the most common

100% 大专

What education does 北京Bosideng require for 零售 positions? 大专占比最多，占100%

Salary by education

大专￥19.0K

北京Bosideng 零售 salaries by education: 大专 ¥19.0K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

40% 3-5年 60% 5-10年

What experience does 北京Bosideng require for 零售 positions? 5-10年占比最多，占60%，3-5年占40%

Salary by experience

北京Bosideng 零售 salaries by experience: 3-5年 ¥17.5K, 5-10年 ¥20.0K.

What does 北京Bosideng 零售 do

Based on related job postings of Bosideng in the past year

直营零售运营专家
北京-丰台区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-06-14
12000-20000

【岗位职责】
1.确保辖区内全年各项经营指标与管理指标达成率达到 100%，全面推动辖区业务稳健发展。
2.精准聚焦辖区核心客户及核心门店，保障其经营指标与管理指标 100% 达成，强化核心业务板块的优势。
3.负责总部各项标准在辖区内的有效推行与落地实施，确保整体运营与总部要求高度一致。
4.严格落实零售规范化管理，建立并完善标准化的零售流程与规范，提升运营效率。
5.定期开展门店零售诊断工作，深入分析问题并制定针对性提升方案，助力门店业绩增长。
6.主导门店活动的规划与执行，从前期策划、资源协调到现场执行，确保活动效果*大化。
7.承担团队的培训与带教工作，制定个性化培训计划，提升团队整体业务能力与专业素养。
【任职要求】
1.高度认同企业文化，具备出色的终端营运思路与丰富的实操经验，拥有优秀的培训能力，能够有效赋能团队。
2.具备卓越的沟通、协调、组织及执行能力，面对高强度工作压力，仍能保持高效执行。
3.大专及以上学历，拥有 3 年以上知名服装企业零售经理 / 主管或同等岗位任职经历，熟悉服装零售行业运营模式。
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零售运营专家（北京）
北京 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-06-05

15-20k·13薪 򀀩
零售区域经理
北京 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-25

15-20k·15薪 򀀩
零售运营经理（服装）
北京-丰台区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-08-25

15000-25000 򀀩