福建金汤湾海水温泉度假酒店前厅 jobs (salary & requirements)

福建金汤湾海水温泉度假酒店前厅 salary range: 4.5K - 6K, where 100% of positions earn ¥4.5-6K

￥4.5-6K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

福建金汤湾海水温泉度假酒店前厅 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 大专 is the most common

100% 大专

What education does 福建金汤湾海水温泉度假酒店 require for 前厅 positions? 大专占比最多，占100%

Salary by education

大专￥5.3K

福建金汤湾海水温泉度假酒店前厅 salaries by education: 大专 ¥5.3K.

福建金汤湾海水温泉度假酒店前厅 hiring regions: mainly 福州, 漳州

福州￥5.3K 50%(1) 򀀩

漳州 򀀩

In which cities does 福建金汤湾海水温泉度假酒店 have offices for 前厅 positions? The main distribution is as follows: 福州 accounts for 50%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

福建金汤湾海水温泉度假酒店前厅 hiring trends over the years

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Based on related job postings of 福建金汤湾海水温泉度假酒店 in the past year

前厅部主管
漳州-云霄县 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-01-21
4001-5000

【岗位职责】
1、协助前厅部经理做好前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、宾客关系等，确保服务质量符合酒店标准；
2、监督和指导前厅部员工的工作表现，定期进行培训和考核，提升团队整体服务水平；
3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并反馈至相关部门，确保宾客满意度；
4、协调与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与合作，保障酒店运营顺畅；
5、负责前厅部排班、考勤及物资管理，控制部门运营成本；
6、定期分析前厅部运营数据（如入住率、宾客反馈等），提出改进建议并落实优化措施；
7、严格执行财务制度，监督前台收银、账目核对等工作的规范性；
8、定期检查前厅区域设施设备运行状况，维护良好的服务环境；
9、执行酒店管理层交办的其他任务。
【岗位要求】
1、具备良好的服务意识和职业素养，能够以热情、专业的态度对待宾客；
2、较强的沟通协调能力及团队管理能力，能有效带领团队完成工作任务；
3、具备一定的抗压能力，能妥善处理突发情况及宾客投诉；
4、熟练使用酒店管理系统（如绿云等）及办公软件（Word、Excel等）；
5、有酒店前厅部主管2年以上工作经验；
6、能适应轮班工作制（包括夜班及节假日）。
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漳州前厅 salary

Most common salary

4.5-6K

vs last year

How much does 漳州前厅 pay? 4.5-6K is the most common

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Education requirements: 大专 is the most common

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