新华智云 java jobs (salary & requirements)

新华智云 java salary range: 15K - 50K, where 75% of positions earn ¥20-50K
新华智云 java salary range: 15K-50K, the most positions earn 20-30K, based on 8 related positions in the past year, as of 2026-10-17
¥20-50K
75% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

新华智云 java salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

新华智云 related position salaries

Education requirements: 本科 is the most common

What education does 新华智云 require for java positions? 本科占比最多,占100%

Salary by education

新华智云 java salaries by education: 本科 ¥28.8K.

Experience requirements: 1-3年 is the most common

What experience does 新华智云 require for java positions? 1-3年占比最多,占37.5%,5-10年占37.5%,3-5年占25%

Salary by experience

新华智云 java salaries by experience: 1-3年 ¥20.0K, 3-5年 ¥32.5K, 5-10年 ¥35.0K.

新华智云 java hiring regions: mainly 杭州, 武汉

In which cities does 新华智云 have offices for java positions? The main distribution is as follows: 杭州 accounts for 62.5%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

新华智云 java hiring trends over the years

新华智云 java changes in hiring volume over the years

What does 新华智云 java do

Based on related job postings of 新华智云 in the past year
  • 资深Java工程师

    杭州-余杭区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-07
    20-50k
    岗位职责:
    1. 设计和构建全球化高可用性后端服务:确保我们的服务在全球范围内都具备快速响应的能力。应对用户量在短期内迅速增长的挑战,确保服务的扩展性和稳定性。能够根据业务需求和流量波动,设计并实现后端系统的自动扩缩容方案,保证系统的灵活性和高效性。
    2. 出海服务的后端架构:领导并参与构建面向国际市场的后端架构,确保服务的稳定性和高可用性。
    职位要求
    1. 丰富的后端开发经验:至少 5 年以上后端开发经验,熟悉主流编程语言及框架(如 Java, Python, Go 等)。
    2. 容器编排经验:熟悉 Kubernetes、Docker 等容器技术及微服务架构。
    3. 云服务开发经验:了解云服务(如 AWS, GCP, Azure)及其相关技术。
    3. 高并发处理能力:具备处理高并发系统的经验,能够设计并优化系统以应对百万用户和高活跃度应用的需求,确保在高负载情况下系统的稳定性和性能。
    4. 全球化服务架构:有设计和实现全球化高可用性、稳定性后端服务的经验。
    5. 快速扩缩容能力:能够设计并实现后端系统的快速扩缩容方案,确保在用户量快速增长时系统的稳定性和可用性。
    7. 团队合作与领导力:具备优秀的团队合作精神和领导能力,能够和团队一起完成高质量的后端开发工作。
    加分项
    - 有领导构建过百万用户,10w+ 日活 APP 用户的经验。
    - 有开源项目贡献经验,或维护个人技术博客,展示技术能力与思维。
    - 有全球化、高可用性服务端的从 0-1 的构建经验。
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  • java工程师

    武汉 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-10-07
    13-20k·16薪 򀀩
  • 资深java服务端

    杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-11
    15000-25000 򀀩
  • 计算-资深研发工程师(Java)

    杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-25
    20-40k·16薪 򀀩
  • 计算-研发工程师(Java)

    杭州 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-25
    15-25k·16薪 򀀩
  • 资深java工程师

    武汉 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-07
    ? 򀀩

杭州 java salary

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How much does 杭州 java pay? 30-50K is the most common