智睿博 java jobs (salary & requirements)

岗位职责：
1、负责协同办公平台后端核心模块开发，聚焦工作流引擎、表单建模、公文管理、权限中心等高复杂度业务；
2、设计并实现与HR系统、档案系统、邮件系统等第三方平台的深度集成方案；
3、编写技术设计文档，协助运维团队制定应急预案，保障7×24小时系统可用性。
4、遵循等保三级要求，构建安全可靠的数据处理与接口服务，防御SQL注入、越权访问等风险；

职位要求：
核心技术栈
1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年+ Java企业级开发经验；
2、精通 J2EE技术体系（Servlet/JSP/JDBC），深入理解Struts 1.x/2.x + Spring 3.x + Hibernate 3.x 传统SSH框架；
3、熟练掌握 GaussDB/Oracle/MySQL 数据库设计与优化，具备SQL调优、事务管理实战经验；
4、掌握RESTful WebService开发，熟悉JSON数据交换协议。
5、熟练掌握Redis集群支撑高并发场景（如会话管理、缓存加速、分布式锁）；
6、熟悉BPMN 2.0标准设计与实现复杂业务流程，具备流程引擎开发、使用经验者优先；
7、开发维护JSP动态页面，与前端协同实现服务端渲染与数据交互；
8、通过命令行操作国产系统、中间件完成部署/巡检/故障排查等工作；
9、熟练JVM原理，有过JVM调优的实战经验。
10、优秀的跨团队协作能力，可高效对接后端、测试、运维及业务部门；
11、严格遵守开发规范与文档标准，对代码质量、稳定性有极致追求；
12、主动性强，能适应公司严格的安全管理及发布流程。

加分项
1、有致远/泛微/蓝凌等OA系统开发经验；
2、参与过大型央企或政府项目；
3、具有Javascript，Jquery，CSS，HTML等前端开发经验者优先；
3、了解微服务架构（Spring Cloud）改造路径。
2025/7/23新增增加以下几点要求，
1.本科及以上学历；
2.具备非微服务架构（单体应用） 开发经验，熟悉传统分层架构设计思想；
3.有过完整的后端系统从开发到上线的项目经验，能独立负责模块开发；
4.有代码重构、性能调优实际案例经验。