Huizhi International Travel bd jobs (salary & requirements)

管培生（收益管理 + 海外 BD 双赛道培养）

培养定位：​
*阶段（6-12 个月）：深耕收益管理体系，掌握数据驱动的收益策略逻辑与产品落地能力；第二阶段（12-24 个月）：转型海外 BD 岗位，聚焦全球酒店直采资源开发与 B 端业务拓展，*终成长为 “收益思维 + 商务能力” 双优的海外业务核心人才。​
汇报对象：​ 一级部门负责人
*阶段带教：收益部负责人；
第二阶段带教：海外 BD 负责人

岗位目标：​
*阶段：熟练掌握收益管理核心工作流程，能独立完成基础数据分析、策略落地支持与产品项目协助，保障区域收益目标达成；​
第二阶段：具备海外酒店资源开发、商务谈判、客户维护的基础能力，能协助完成区域业务指标，支撑海外市场拓展。​

核心职责：​
【*阶段：收益管理学习期】​
协助开展各区域收益数据收集、整理与分析，基于数字化工具输出基础数据报告，为收益策略制定提供支撑；​
配合推进收益策略在区域的落地执行，跟踪行动计划进度，反馈执行问题并协助优化；​
参与收益产品的全流程推进，协助完成需求沟通、测试落地等基础工作；​
参加区域收益分析会，协助复盘预算完成情况，识别收益风险与机会，提供基础解决方案。​

【第二阶段：海外 BD 转型期】​
协助开发欧美澳新、中东非等目标区域酒店直采资源，参与商务洽谈、合同对接等基础工作；​
支持核心合作酒店关系维护，定期跟进合作成效，协助优化资源结构与价格体系；​
协助开展 B 端客户（旅行社、企业客户）对接，支持团房业务需求响应与订单协调；​
收集海外市场动态、竞品信息及客户反馈，输出基础分析报告，支撑区域业务策略优化；​
配合完成海外差旅与跨文化商务沟通工作，协助推进区域业务指标达成。​

任职要求：​
本科及以上学历，2024-2025 届应届生或 2-3年以内职场新人，统计学、数学、国际贸易、商务英语、酒店管理等专业优先；​
英语流利，可作为工作语言开展书面 / 口头沟通，小语种（西班牙语、法语、阿拉伯语等）者加分；​
具备良好的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用 Excel，了解 Power BI、DataEase 等工具者优先；​
对酒旅行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识；​
结果导向、抗压能力强，愿意接受跨部门轮岗与海外业务挑战，适应快节奏工作氛围；​
有收益管理、商务 BD、酒店运营等相关实习或项目经验者优先。​

培养支持：​
双导师制：收益 + 海外 BD 负责人联合带教，定制个性化成长计划；​
跨部门学习：参与收益管理、海外业务、产品开发等跨部门项目，全面了解业务链条；​
清晰晋升路径：管培生→海外 BD 专员→海外 BD 经理→区域负责人；​
完善福利：五险一金、海外差旅补贴、专业技能培训等。