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java 招聘(工资待遇要求)

南京睿雯人力资源有限公司 java salary range: 30K - 50K, where 100% of positions earn ¥30-50K
南京睿雯人力资源有限公司 java salary range: 30K-50K, the most positions earn 30-50K, based on 12 related positions in the past year, as of 2026-08-28
¥30-50K
100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

南京睿雯人力资源有限公司 java salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

What education does 南京睿雯人力资源有限公司 require for java positions? 本科占比最多,占91.7%,大专占8.3%

Salary by education

南京睿雯人力资源有限公司 java salaries by education: 大专 ¥40.0K, 本科 ¥40.0K.

Experience requirements: 不限 is the most common

What experience does 南京睿雯人力资源有限公司 require for java positions? 不限占比最多,占83.3%,1-3年占8.3%,5-10年占8.3%

Salary by experience

南京睿雯人力资源有限公司 java salaries by experience: 1-3年 ¥40.0K, 5-10年 ¥40.0K.

java hiring regions: mainly 合肥,深圳

In which cities does 南京睿雯人力资源有限公司 have offices for java positions? The main distribution is as follows: 合肥 accounts for 41.7%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

java hiring trends over the years

java changes in hiring volume over the years

java related job postings

Based on related job postings of 南京睿雯人力资源有限公司 in the past year
  • 顶尖大厂研发工程师(前端/测试/算法/Java/c++等均有)

    成都-郫都区 | 本科以上 | 2026-01-28
    1.5-3万·16薪
    工作地点:
    深圳、北京、上海、杭州、西安、成都、南京、武汉、东莞、苏州等全国十大研究所及核心城市办事处,可根据个人及编制情况自主选择。
    研发岗位:测试、Java、c++、python、js、golang、算法等
    学历要求:211/985、一本院校优先。
    二.任职要求
    (一)基础要求
    1. 统招本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程、数学、自动化等相关专业,能力突出者可放宽专业限制;
    2. 熟练掌握至少一种主流编程语言(Java/C/C++/Go/Python等),具备扎实的编程功底和良好的编码规范,深入理解数据结构与算法原理;
    3. 熟悉操作系统(Linux/Windows)、数据库(MySQL/Oracle/Redis等)、网络协议(TCP/IP)等基础技术,具备一定的系统设计与问题排查能力;
    4. 具备强烈的责任心、团队协作精神和沟通能力,乐于分享技术经验,对新技术有浓厚的探索热情和快速学习能力。
    (二)优先条件
    1. 有相关领域项目研发经验(如分布式系统、嵌入式开发、云原生、大数据处理、人工智能等)优先;
    2. 熟悉主流开发框架(Spring/Spring Boot、MyBatis、Qt等)、中间件(Kafka/Zookeeper等)或开发工具链,有大型项目实战经验者优先;
    3. 在校期间参与过ACM、蓝桥杯等编程竞赛,或有开源社区代码贡献、专利申请、学术论文发表经历者优先;
    4. 具备鸿蒙系统开发、编译器实现、虚拟机优化、网络安全等专项技术经验者优先;
    5. 英语听说读写能力优秀,能熟练阅读英文技术文档者优先。
    三、岗位亮点
    1. 技术高地:参与业界领先的核心技术研发,接触5G、AI大模型、云计算等前沿领域,与全球技术大牛并肩作战;
    2. 成长平台:完善的"导师制"培养体系,新人入职后配备专属导师一对一辅导,提供丰富的技术培训、认证与晋升通道;
    3. 薪酬福利:具有行业竞争力的薪酬结构(底薪+绩效奖金+项目奖金+年终奖),全额缴纳五险一金,补充商业保险、带薪年假、年度体检等;
    4. 工作环境:开放包容的工作氛围,多元化的团队构成,配备健身房、班车、加班打车报销等贴心福利,部分地区提供人才安居补贴;
    5. 职业发展:全球化的项目机会与轮岗机制,可根据个人兴趣与能力选择技术专家、管理干部等多元发展路径。
    四.应聘方式
    简历筛选后将通过邮件/短信通知机考、面试安排,全程支持线上面试,具体流程以招聘团队通知为准。
    五.温馨提示
    请确保简历信息真实准确,重点突出项目经验、技术能力与成果(如竞赛获奖、专利、开源贡献等)。
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  • 顶尖大厂研发工程师(前端/算法/开发Java、c++、python、go等)

    合肥-蜀山区 | 本科以上 | 2026-01-29
    1.5-3万·16薪 򀀩
  • 顶尖大厂研发工程师(前端/测试/Java/c++等均有)

    合肥-蜀山区 | 本科以上 | 2026-01-29
    1.5-3万·16薪 򀀩
  • 头部大厂研发工程师(测试、Java、c++、js均有)

    合肥-包河区 | 本科以上 | 2026-01-28
    1.5-3万·16薪 򀀩
  • java软件开发工程师

    深圳-南山区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-10
    1.5-2.4万·16薪 򀀩
  • java开发工程师(家电龙头企业-ai大模型方向)

    深圳-南山区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-06-04
    򀀩
  • 顶尖大厂研发工程师(前端/测试/Java/c++接受应届生)

    西安-雁塔区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-04-23
    򀀩

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How much does 南京 java pay? 10-15K is the most common
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