hr jobs (salary & requirements)

肇庆市粤隆纺织有限公司 hr salary range: 10K - 15K, where 100% of positions earn ¥10-15K

￥10-15K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

肇庆市粤隆纺织有限公司 hr salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does 肇庆市粤隆纺织有限公司 require for hr positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥12.5K

肇庆市粤隆纺织有限公司 hr salaries by education: 本科 ¥12.5K.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

100% 3-5年

What experience does 肇庆市粤隆纺织有限公司 require for hr positions? 3-5年占比最多，占100%

Salary by experience

3-5年￥12.5K

肇庆市粤隆纺织有限公司 hr salaries by experience: 3-5年 ¥12.5K.

hr hiring regions: mainly 广州, 佛山

广州￥12.5K 50%(1) 򀀩

佛山 򀀩

In which cities does 肇庆市粤隆纺织有限公司 have offices for hr positions? The main distribution is as follows: 广州 accounts for 50%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

hr hiring trends over the years

hr changes in hiring volume over the years

hr related job postings

Based on related job postings of 肇庆市粤隆纺织有限公司 in the past year

HRBP（营销方向）
广州-海珠区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-18
10000-15000

工作职责：
1、负责公司营销中心的HRBP工作，进行业务赋能；
2、依据公司战略目标及营销中心业务快速发展需要，开展销售团队人才发展、培训、人效提升等项目；
3、管控营销中心编制，销售提成等数据。
4、负责公司HR相关政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的落地与推动执行；
5、持续跟踪并优化人力资源管理流程在营销场景的应用与推动落地，促进效率提升；
5、领导交办的其他事宜。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理、工商管理、数据分析等相关专业；
2、3年左右工作经验，具备制造业行业从业经验或具备市场营销/销售团队HRBP经验，或人效提升，或人才发展与培养相关经验者优先；
3、性格外向，为人热情有冲劲，内驱力强，持续学习，善于沟通与影响；具备良好的客户服务意识、快速响应、高效执行、责任心强。
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HRBP/主管
佛山-禅城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-24

10000-15000 򀀩