Wonders Information hr jobs (salary & requirements)

Wonders Information hr salary range: 10K - 50K, where 100% of positions earn ¥10-50K

***  ? 10-15K ***  ? 30-50K

Wonders Information hr salary range: 10K-50K, the most positions earn 30-50K, based on 3 related positions in the past year, as of 2026-11-05

￥10-50K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Wonders Information hr salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does Wonders Information require for hr positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥30.8K

Wonders Information hr salaries by education: 本科 ¥30.8K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

33.3% 3-5年 66.7% 5-10年

What experience does Wonders Information require for hr positions? 5-10年占比最多，占66.7%，3-5年占33.3%

Salary by experience

Wonders Information hr salaries by experience: 3-5年 ¥12.5K, 5-10年 ¥40.0K.

Wonders Information hr hiring regions: mainly 北京

北京￥30.8K 100%(3)

In which cities does Wonders Information have offices for hr positions? The main distribution is as follows: 北京 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Wonders Information hr hiring trends over the years

Wonders Information hr changes in hiring volume over the years

What does Wonders Information hr do

Based on related job postings of Wonders Information in the past year

EHR系统高级实施经理
北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-27
1.5-2.2万

岗位职责：
1、项目全周期管理：负责企业 EHR 系统实施项目，覆盖需求调研、方案设计、系统部署、数据迁移、上线测试及验收交付全流程，确保项目按时、按质、按预算完成。
2、客户需求对接：理解客户业务需求，并提供量身定制的解决方案；与公司产品、实施成员协作，推动方案落地实施。
3、实施体系建设：建立EHR项目实施流程，迭代优化完善，沉淀实施经验，推动项目实施效率提升。
4、团队协作：配合销售进行商机挖掘、需求交流/系统演示，项目验收，回款等工作；配合研发团队进行业务需求设计；配合QA等中后台部门完成相关工作。
5、持续跟踪行业趋势，参与公司产品设计提升公司产品和服务的市场竞争力。
6、其他领导、客户安排的工作。
岗位要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业优先。
2、工作经验：具备5年以上企业人力资源数字化、干部管理项目经验，至少独立负责过 2 个完整 EHR 项目（覆盖组织人事、薪酬、绩效、干部管理等任一核心模块）交付；有人力行业数字化咨询经验者优先。
3、行业经验：熟悉企业人力资源管理系统，具有浪潮、用友、金蝶、宏景、SAP、ORACLE等系统的工作经验优先；具有人力资源数字化数据分析应用经验优先。
4、具有良好的团队协作精神、良好的沟通协调能力，能够与客户、团队成员和管理层有效沟通。善于学习，抗压能力强。
5、熟悉使用日常办公软件：word、PPT、Excel；熟悉原型设计软件：axure。掌握 SQL 、python等基础操作，能独立完成一些简单数据迁移与校验；了解AI智能体及其研发应用优先。
6、具有项目管理相关证书、人力资源管理师相关证书优先。
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ehr实施顾问
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-05

9000-12000 򀀩

上海 hr salary

Most common salary

20-30K

vs last year

How much does 上海 hr pay? 20-30K is the most common

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