Joincare 零售 jobs (salary & requirements)

Joincare 零售 salary range: 8K - 30K, where 77.8% of positions earn ¥15-30K

11.1% 8-10K 11.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

Joincare 零售 salary range: 8K-30K, the most positions earn 20-30K, based on 9 related positions in the past year, as of 2026-10-20

￥15-30K

77.8% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Joincare 零售 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 大专 is the most common

66.7% 大专 33.3% 本科

What education does Joincare require for 零售 positions? 大专占比最多，占66.7%，本科占33.3%

Salary by education

Joincare 零售 salaries by education: 大专 ¥22.3K, 本科 ¥15.8K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

11.1% 1-3年 88.9% 5-10年

What experience does Joincare require for 零售 positions? 5-10年占比最多，占88.9%，1-3年占11.1%

Salary by experience

Joincare 零售 salaries by experience: 1-3年 ¥9.0K, 5-10年 ¥21.6K.

Joincare 零售 hiring regions: mainly 深圳, 西安

In which cities does Joincare have offices for 零售 positions? The main distribution is as follows: 深圳 accounts for 33.3%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Joincare 零售 hiring trends over the years

Joincare 零售 changes in hiring volume over the years

What does Joincare 零售 do

Based on related job postings of Joincare in the past year

浙江省区经理（新零售）
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-10
11-18k

岗位职责：
1.负责区域市场开发，主要负责 KA （山姆、沃尔玛、华润万家等）、CVS （全家、罗森等）渠道，规划年度客户合作方案，统筹 NKA 客户谈判，以推进整体销售目标达成;
2.推动省区业务区域，办事处及区域重点项目的落地执行;
3.关注各品类在重点客户门店的日常进销存状况，从中发现品类生意机会并依据市场情况及时进行调整，提升整体销售;
4.确保商品价格在市场体系中维持稳定，与客户建立长久性战略合作伙伴关系。
任职要求:
1.本科或以上学历，五年以上快消品工作经验;
2.具备丰富的 KA 商超、CVS 渠道等渠道管理经验，并有良好的人脉关系;
3.具有空白市场开发及上量经验;
4.优秀的大客户管理技巧，良好的商务谈判能力，具有大型活动的策划能力5.缜密的统筹分析能力、创造力;积极主动，良好的学习能力和抗压能力。
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上海省区经理（零售渠道，OTC/蓝帽保健）
上海 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-04-14

10-30k 򀀩
【新零售】陕西山西省区经理(A76296)
西安 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-10

10-30k 򀀩
【新零售】陕西山西省区经理（A76296）
西安 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-04-14

10-30k 򀀩
重点系统经理（药线/商超/即时零售）
深圳-南山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-22

1.2-2万 򀀩
新零售业务支持主管
深圳 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-08-17

？ 򀀩

深圳零售 salary

Most common salary

30-50K

vs last year

How much does 深圳零售 pay? 30-50K is the most common

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Joincare 零售 jobs (salary & requirements)

Joincare 零售 salary changes over the years

Education requirements: 大专 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 5-10年 is the most common

Salary by experience

Joincare 零售 hiring regions: mainly 深圳, 西安

Joincare 零售 hiring trends over the years

What does Joincare 零售 do

浙江省区经理（新零售）

上海省区经理（零售渠道，OTC/蓝帽保健）

【新零售】陕西山西省区经理(A76296)

【新零售】陕西山西省区经理（A76296）

重点系统经理（药线/商超/即时零售）

新零售业务支持主管

深圳 零售 salary

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