Libiao Robotics bp jobs (salary & requirements)

Libiao Robotics bp salary range: 15K - 50K, where 78.6% of positions earn ¥20-50K

21.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

Libiao Robotics bp salary range: 15K-50K, the most positions earn 20-30K, based on 14 related positions in the past year, as of 2026-11-14

￥20-50K

78.6% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Libiao Robotics bp salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does Libiao Robotics require for bp positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥27.7K

Libiao Robotics bp salaries by education: 本科 ¥27.7K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

14.3% 1-3年 57.1% 5-10年 28.6% 不限

What experience does Libiao Robotics require for bp positions? 5-10年占比最多，占57.1%，不限占28.6%，1-3年占14.3%

Salary by experience

Libiao Robotics bp salaries by experience: 1-3年 ¥17.5K, 5-10年 ¥25.9K.

Libiao Robotics bp hiring regions: mainly 杭州

杭州￥27.7K 100%(14)

In which cities does Libiao Robotics have offices for bp positions? The main distribution is as follows: 杭州 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Libiao Robotics bp hiring trends over the years

Libiao Robotics bp changes in hiring volume over the years

What does Libiao Robotics bp do

Based on related job postings of Libiao Robotics in the past year

研发HRBP
杭州-临平区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-24
1.2-2.3万·13薪

1、深入业务，协助CTO跟踪研发团队工作任务情况，参加研发会议，理解业务目标、技术挑战和团队动态；
2、主导或协同完成研发关键岗位的招聘，精准识别和吸引顶尖技术人才；
3、推动研发绩效落地，协助管理者做绩效面谈，确保公平有效；
4、识别高潜力技术人才，协助制定人才发展计划；
5、进行人才盘点，搭建健康的人才梯队；
6、诊断团队问题（如效率、士气），提出改进方案；
7、作为员工与管理者之间的沟通桥梁，处理复杂的员工关系问题，进行冲突调解与危机预防
8、在研发团队中传承和塑造公司文化。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业毕业，在研发硬件公司有3年及以上HRBP经验；
2、能理解研发流程和技术术语，熟悉电子电路，对软硬件有一定了解；
3、良好的沟通协调能力，能主动收集信息，思维活跃、较强的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力，情商高；
4、熟悉人力资源各模块和劳动法规。
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HRBP主管/经理（国内）
杭州-临平区 | 本科以上 | 2025-12-10

1.5-2.5万·13薪 򀀩
HRBP经理/主管（国内）
杭州-临平区 | 本科以上 | 2026-02-28

15000-25000 򀀩
HRBP主管/经理（海外）
杭州-临平区 | 本科以上 | 2025-11-23

1.5-2.5万·14薪 򀀩
HRBP 专家
杭州-临平区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-12

2.5-3.5万 򀀩
HRBP专家
杭州-临平区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-14

？ 򀀩
财务BP负责人（业务支持条线）
杭州-临平区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-09

？ 򀀩
HRBP（海外）
杭州-临平区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-08

？ 򀀩
海外HRBP主管
杭州-临平区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-08

？ 򀀩
财务BP
杭州-临平区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-15

？ 򀀩

杭州 bp salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 杭州 bp pay? 10-15K is the most common

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Libiao Robotics bp jobs (salary & requirements)

Libiao Robotics bp salary changes over the years

Education requirements: 本科 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 5-10年 is the most common

Salary by experience

Libiao Robotics bp hiring regions: mainly 杭州

Libiao Robotics bp hiring trends over the years

What does Libiao Robotics bp do

研发HRBP

HRBP主管/经理 （国内）

HRBP经理/主管（国内）

HRBP主管/经理 （海外）

HRBP 专家

HRBP专家

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