Huafu Fashion 人力 jobs (salary & requirements)

Huafu Fashion 人力 salary range: 8K - 50K, where 85.7% of positions earn ¥20-50K

7.1% 8-10K 7.1% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

Huafu Fashion 人力 salary range: 8K-50K, the most positions earn 30-50K, based on 14 related positions in the past year, as of 2026-09-27

￥20-50K

85.7% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Huafu Fashion 人力 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Huafu Fashion related position salaries

Education requirements: 本科 is the most common

7.1% 大专 92.9% 本科

What education does Huafu Fashion require for 人力 positions? 本科占比最多，占92.9%，大专占7.1%

Salary by education

Huafu Fashion 人力 salaries by education: 大专 ¥12.5K, 本科 ¥35.3K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

7.1% 应届生 57.1% 5-10年 35.7% 不限

What experience does Huafu Fashion require for 人力 positions? 5-10年占比最多，占57.1%，不限占35.7%，应届生占7.1%

Salary by experience

Huafu Fashion 人力 salaries by experience: 应届生 ¥40.0K, 5-10年 ¥36.1K.

Huafu Fashion 人力 hiring regions: mainly 绍兴, 淮北

In which cities does Huafu Fashion have offices for 人力 positions? The main distribution is as follows: 绍兴 accounts for 21.4%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Huafu Fashion 人力 hiring trends over the years

Huafu Fashion 人力 changes in hiring volume over the years

What does Huafu Fashion 人力 do

Based on related job postings of Huafu Fashion in the past year

事业群人力行政总监
淮北-烈山区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-14
20-30k

1、协助上级制定事业群制定人力资源规划，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等，支持公司业务发展需求。
2、负责事业群招聘计划的制定与实施，确保各部门人才需求得到及时满足，负责关键岗位人才的引进与培养，建立公司人才梯队。
3、制定事业群年度培训计划，组织并实施各类培训项目，提升员工能力。负责事业群企业文化的建设与推广，增强员工归属感。
4、负责事业群组织实施绩效考核及薪酬审核工作，降低事业部人力成本。定期进行薪酬市场调研，提出薪酬调整建议。
5、负责事业群员工关系的维护，处理员工投诉和劳动纠纷，确保劳动关系和谐，提升员工满意度和团队凝聚力。
6、负责事业群行政管理，确保行政工作高效运行。负责事业部办公环境、设施设备、后勤保障的管理与维护，确保办公环境安全、舒适。负责公司会议、活动、差旅等行政事务的组织与协调。
7、负责人力行政团队的建设与管理，提升团队专业能力和工作效率。
8、协助上级完成其他相关工作，定期向上级及公司高层汇人力资源和行政管理工作进展。
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人力行政总监
越南 | 应届毕业生 | 本科以上 | 2026-09-06

35-40k·13薪 򀀩
人力资源主管/经理
西宁 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-04

8-10k·13薪 򀀩
人力资源总监HRD
绍兴 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-11

25-40k·13薪 򀀩
人力资源总监（越南）
越南 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-28

30-40k 򀀩
人力资源-管培生（主管）
越南 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-07-09

？ 򀀩
顺道人力行政总监（J10052）
越南 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-28

？ 򀀩
华尚-人力行政总监
绍兴-上虞区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-28

？ 򀀩
人力总监
越南 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-08-28

？ 򀀩

绍兴人力 salary

Most common salary

6-8K

vs last year

How much does 绍兴人力 pay? 6-8K is the most common

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Huafu Fashion 人力 jobs (salary & requirements)

Huafu Fashion 人力 salary changes over the years

Huafu Fashion related position salaries

Education requirements: 本科 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 5-10年 is the most common

Salary by experience

Huafu Fashion 人力 hiring regions: mainly 绍兴, 淮北

Huafu Fashion 人力 hiring trends over the years

What does Huafu Fashion 人力 do

事业群人力行政总监

人力行政总监

人力资源主管/经理

人力资源总监HRD

人力资源总监（越南）

人力资源-管培生（主管）

顺道人力行政总监（J10052）

华尚-人力行政总监

人力总监

绍兴 人力 salary

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