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Environmental paper recycling paper manufacturing group

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Nine Dragons Paper sa jobs (salary & requirements)

Nine Dragons Paper sa salary range: 10K - 50K, where 84.7% of positions earn ¥15-50K
Nine Dragons Paper sa salary range: 10K-50K, the most positions earn 30-50K, based on 13 related positions in the past year, as of 2026-10-30
¥15-50K
84.7% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Nine Dragons Paper sa salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

What education does Nine Dragons Paper require for sa positions? 本科占比最多,占92.3%,大专占7.7%

Salary by education

Nine Dragons Paper sa salaries by education: 大专 ¥40.0K, 本科 ¥27.3K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

What experience does Nine Dragons Paper require for sa positions? 5-10年占比最多,占53.8%,3-5年占30.8%,1-3年占7.7%,不限占7.7%

Salary by experience

Nine Dragons Paper sa salaries by experience: 1-3年 ¥12.5K, 3-5年 ¥27.5K, 5-10年 ¥29.3K.

Nine Dragons Paper sa hiring regions: mainly 东莞

In which cities does Nine Dragons Paper have offices for sa positions? The main distribution is as follows: 东莞 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Nine Dragons Paper sa hiring trends over the years

Nine Dragons Paper sa changes in hiring volume over the years

What does Nine Dragons Paper sa do

Based on related job postings of Nine Dragons Paper in the past year
  • SAP主管

    东莞 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-22
    18000-22000
    职位描述
    1.负责 SAP各模块开发团队的日常管理工作,确保团队目标与公司整体业务需求高度契合;根据公司业务发展方向,主导 SAP 系统的技术路线规划,推动技术升级与创新;
    2.针对公司用户的项目需求,组织团队进行深度分析,制定基于 SAP 模块的全面解决方案;负责 SAP 模块的实施工作,包括需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线等环节,确保财务信息安全和系统稳定运行。
    3.主导平台与各供应商、合作伙伴及第三方的技术讨论与方案实施,推动数据同步、对接与联调工作;统筹 SAP 系统与其他外部系统(如 WMS、B2B、OA 等)的接口开发与数据集成,确保系统间数据交互的准确性和高效性;与公司各业务部门保持密切沟通,深入了解业务需求,为业务发展提供有力的技术支持。​
    4.建立和完善团队的技术规范与标准,指导团队成员进行技术攻关和代码优化;根据业务需求优化 SAP 系统性能,解决系统运行中的技术问题和 BUG,保障系统的稳定、高效运行;关注行业技术动态,引入新技术、新方法,提升团队的技术水平和开发效率。​
    职位要求教育程度:计算机相关专业本科学历及以上
    相关经验:
    1、8年以上 SAP开发经验,主导过 2 个以上SAP项目大型企业 SD/PP/MM/FICO/LE 模块全周期实施项目(从需求分析到上线运维),精通 ABAP 开发、SAP Workflow 配置及模块间数据关联逻辑;
    2、 SAP 与 WMS/B2B/OA 等外部系统集成经验,熟悉 IDOC、RFC、API 等集成技术,主导过复杂接口开发与数据同步方案设计;
    3、带领 3 人以上 SAP 开发团队完成至少 1 个千万级项目交付,具备从技术路线规划到资源调度的全流程管理能力,能协调解决系统性能瓶颈、跨模块冲突等技术难题。
    4、加分项:有 SAP 系统性能优化实战经验(如 SQL 查询优化、批处理作业调优),熟悉 SAP ECC 升级迁移技术,主导过新技术引入;具备制造业 / 零售业等特定行业 SAP 实施经验,熟悉财务信息安全规范(如 SOX 合规),主导过 SAP 权限体系设计与数据脱敏方案落地。
    专业能力 1、深度精通 SAP ECC 6.0 SD/PP/MM/FICO/LE 模块技术架构,具备 ABAP开发、BADI/Enhancement Point 定制化实施经验,主导过 ECC 系统底层数据表关联逻辑设计(如 MKPF-MSEG 物料账关联、BSIS-BSID 财务对账),并构建 ABAP 开发人员技能矩阵体系
    2、具备 ECC 项目从需求分析到运维优化的全周期管理能力,主导过 MM 模块采购流程重构、 SD 模块定价引擎定制化开发等,实现复杂业务场景的技术落地
    3、掌握 ECC 系统性能调优核心技术(如 SM30 表维护、ST02 缓存优化、ST05 SQL 追踪等),保障系统高效运行。
    4、熟悉制造业 ECC 实施合规要求(如 PP 模块生产订单追溯、FICO 模块税务凭证管理);主导 ECC 系统安全增强(如 SM19 操作审计、S_TABU_DIS 表权限管控,对象 Z 的*小化管控方案)
    5、对 SAP 各模块的业务流程有深入理解,能够将业务需求转化为技术解决方案;具备较强的学习能力和创新意识,能够快速学习新技术、新知识,适应不断变化的技术环境和业务需求。​
    6、有良好的团队协作精神、高度的工作责任心和敬业精神,为人正直,诚恳,善于沟通。​
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  • SAP ABAP开发工程师

    东莞 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-14
    1.5-2.2万·13薪 򀀩
  • SAP OM/SD/QM顾问

    东莞 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-27
    2-2.5万·13薪 򀀩
  • SAP开发主管

    东莞 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-10
    1.8-2.5万·13薪 򀀩
  • SAP OM/MM/EDI顾问

    东莞-松山湖 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-15
    15-22k 򀀩
  • SAP OM/SD/MM 业务顾问

    东莞 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-23
    ? 򀀩
  • SAP主数据专员(A06239)

    东莞 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-24
    ? 򀀩
  • SAP主数据

    东莞-松山湖 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-23
    ? 򀀩
  • SAP HR系统顾问

    东莞-松山湖 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-06
    ? 򀀩

东莞 sa salary

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How much does 东莞 sa pay? 15-20K is the most common

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