Transsion Holdings ea jobs (salary & requirements)

Transsion Holdings ea salary range: 30K - 50K, where 100% of positions earn ¥30-50K以上

***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

Transsion Holdings ea salary range: 30K-50K, the most positions earn 50K以上, based on 5 related positions in the past year, as of 2026-10-07

￥30-50K以上

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Transsion Holdings ea salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

60% 本科 40% 硕士

What education does Transsion Holdings require for ea positions? 本科占比最多，占60%，硕士占40%

Salary by education

Transsion Holdings ea salaries by education: 本科 ¥46.7K, 硕士 ¥50.0K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

60% 5-10年 40% 不限

What experience does Transsion Holdings require for ea positions? 5-10年占比最多，占60%，不限占40%

Salary by experience

5-10年￥46.7K

Transsion Holdings ea salaries by experience: 5-10年 ¥46.7K.

Transsion Holdings ea hiring regions: mainly 上海, 深圳

上海￥50.0K 60%(3) 򀀩

深圳 򀀩

重庆 򀀩

In which cities does Transsion Holdings have offices for ea positions? The main distribution is as follows: 上海 accounts for 60%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Transsion Holdings ea hiring trends over the years

Transsion Holdings ea changes in hiring volume over the years

What does Transsion Holdings ea do

Based on related job postings of Transsion Holdings in the past year

资深CV算法（leader)
上海-浦东新区 | 硕士以上 | 2025-12-16
50000-80000

工作职责
技术引领与创新：负责计算机视觉算法的前沿研究、开发与优化，涵盖图像识别、目标检测、图像分割、AIGC生图等领域，推动技术在实际业务中的应用，并保持技术领先地位。
技术战略制定：制定公司计算机视觉技术的长期发展战略和研发路线图，主导关键算法模块的设计与实现，确保算法的高效性、鲁棒性及可扩展性。
团队建设与管理：组建并领导一支高水平的算法团队，吸引和培养顶尖人才，打造积极高效的团队氛围，提升团队整体技术实力。
跨部门协作与落地：与产品、研发、测试等跨部门团队紧密协作，深入了解业务需求和项目背景，协调各方资源，推动算法项目顺利落地实施，并取得显著业务价值。
任职资格
卓越的专业背景：计算机、电子工程、自动化、数学等相关专业硕士及以上学历，10年以上计算机视觉算法研发经验，在图像识别、目标检测、图像分割等领域具有深厚的理论功底和丰富的实践经验。
行业影响力：在计算机视觉领域具有广泛的行业影响力，曾在国际顶级会议（如CVPR、ICCV、ECCV等）发表多篇高水平论文，或担任相关领域期刊/会议的审稿人/程序委员会委员。
成功经验：主导过多个成功落地的计算机视觉项目，并取得显著的业务价值，具备从0到1搭建算法团队和推动技术落地的成功经验。
领导力与影响力：具备卓越的领导力和影响力，能够激励和引导团队成员，打造高效协作的团队文化，并推动团队不断突破技术瓶颈。
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资深TTS算法（leader)
上海-浦东新区 | 5-10年 | 硕士以上 | 2025-12-16

40000-70000 򀀩
大模型运营评测专家（leader）
上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-04

40-60k·14薪 򀀩
架构专家/leader
重庆-渝北区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-08-16

40-70k·15薪 򀀩
项目管理部经理（团队leader）（J19761）
深圳-龙华区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-25

35-45k·15薪 򀀩

深圳 ea salary

Most common salary

30-50K

vs last year

How much does 深圳 ea pay? 30-50K is the most common

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Transsion Holdings ea jobs (salary & requirements)

Transsion Holdings ea salary changes over the years

Education requirements: 本科 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 5-10年 is the most common

Salary by experience

Transsion Holdings ea hiring regions: mainly 上海, 深圳

Transsion Holdings ea hiring trends over the years

What does Transsion Holdings ea do

资深CV算法（leader)

资深TTS算法（leader)

大模型运营评测专家（leader）

架构专家/leader

项目管理部经理（团队leader）（J19761）

深圳 ea salary

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