Yimikang 人力 jobs (salary & requirements)

Yimikang 人力 salary range: 2K - 20K, where 80% of positions earn ¥2-10K

***  ? 2-3K ***  ? 8-10K 20% 15-20K

Yimikang 人力 salary range: 2K-20K, the most positions earn 2-3K, based on 5 related positions in the past year, as of 2026-09-30

￥2-10K

80% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Yimikang 人力 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Yimikang related position salaries

人力资源经理

Education requirements: 本科 is the most common

20% 大专 60% 本科 20% 不限

What education does Yimikang require for 人力 positions? 本科占比最多，占60%，大专占20%，不限占20%

Salary by education

Yimikang 人力 salaries by education: 实习 ¥2.5K, 大专 ¥2.5K, 本科 ¥9.7K.

Experience requirements: 不限 is the most common

40% 5-10年 60% 不限

What experience does Yimikang require for 人力 positions? 不限占比最多，占60%，5-10年占40%

Salary by experience

5-10年￥13.3K

Yimikang 人力 salaries by experience: 5-10年 ¥13.3K.

Yimikang 人力 hiring regions: mainly 成都

成都￥6.8K 100%(5)

In which cities does Yimikang have offices for 人力 positions? The main distribution is as follows: 成都 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Yimikang 人力 hiring trends over the years

Yimikang 人力 changes in hiring volume over the years

What does Yimikang 人力 do

Based on related job postings of Yimikang in the past year

人力资源综合主管（制造业方向）
成都-郫都区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-18
9000-10000元·13薪

岗位职责：
1、生产体系人力资源支持：
深入生产车间，了解制造流程、工艺标准及产能规划，为生产部门提供精准的人力资源解决方案。
协同生产管理层优化车间人员配置、排班计划及技能培训体系，提升生产效率。
主导生产一线员工的招聘、入职培训及岗位胜任力评估。
2、员工关系与劳动合规：
处理制造业场景下的劳动纠纷、工伤管理及员工申诉，确保符合《劳动合同法》及行业安全规范。
制定适应工厂环境的员工关怀方案，提升蓝领员工留任率。
3、绩效管理：
设计生产岗位的KPI考核方案（如计件工资、班组效率指标等），推动绩效与生产效率挂钩。分析制造业人力成本结构，优化薪资福利体系。
4、人才培养与组织发展：
搭建生产序列岗位晋升通道及技能认证体系，储备技术骨干人才。
主导精益生产（Lean）、5S管理等制造业专项培训项目。
5、HR体系流程建设：
制定符合制造业特点的HR制度（如考勤管理、安全培训、跨车间调配流程等）。 02
任职要求：
1、必备经验：
5年以上人力资源全模块工作经验，至少3年专注服务于制造业企业（机械、电子、汽车零部件等行业优先）。
熟悉生产管理逻辑：有直接支持生产部门、参与车间人员管理的成功案例，理解生产计划、设备维护、质量管理等基础术语。
熟悉劳动法律法规在制造业场景的应用（如综合工时制、特种作业岗位管理）。
2、能力要求：
强现场导向：能高频次深入生产现场（需穿戴劳保装备），快速响应一线需求。
数据收集统计和分析处理能力：熟练通过人力效率报表（如OEE、人均产值）驱动决策。
跨部门协调能力：与生产、工艺、设备等部门高效协同。
3、教育背景：
本科及以上学历，人力资源管理、工业工程、工商管理等相关专业。
持有人力资源管理师二级/一级证书者优先。
4、工作环境特点：需频繁在生产车间走动（噪音、高温环境），每日步数≥1万步。
5、紧急情况下需快速响应车间突发人力需求（如加班人力调配）。
More
人力资源实习生
成都-武侯区 | 本科以上 | 2026-06-14

110-130元/天 򀀩
人力资源实习生/管培生
成都-郫都区 | 大专以上 | 2026-06-04

80-120元/天 򀀩
人力资源经理
成都-高新区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-07

15-20k 򀀩

成都人力 salary

Most common salary

6-8K

vs last year

How much does 成都人力 pay? 6-8K is the most common

Discover Great Companies, Discover Great Clients

Yimikang 人力 jobs (salary & requirements)

Yimikang 人力 salary changes over the years

Yimikang related position salaries

Education requirements: 本科 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 不限 is the most common

Salary by experience

Yimikang 人力 hiring regions: mainly 成都

Yimikang 人力 hiring trends over the years

What does Yimikang 人力 do

人力资源综合主管（制造业方向）

人力资源实习生

人力资源实习生/管培生

人力资源经理

成都 人力 salary

Discover Great Companies, Discover Great Clients

成都人力 salary