Oubo Apparel md jobs (salary & requirements)

岗位定位：作为品牌视觉战略核心人，统筹服装品牌全场景视觉体系搭建与落地，主导品牌视觉调性的统一与升级，将品牌核心价值、设计理念通过视觉语言传递给目标用户，打造具有辨识度、竞争力的品牌视觉形象，支撑品牌增长与市场破圈，对品牌视觉效果、传播效率及用户感知负责。
核心工作职责
一、视觉战略规划与落地
二、团队管理与统筹
三、视觉创意与品质把控
四、其他相关工作
任职要求
一、学历与专业
- 本科及以上学历，视觉设计、平面设计、服装设计、艺术设计等相关专业，5年以上服装品牌视觉管理经验，3年以上经理级岗位经验。
- 有成熟的服装品牌视觉体系搭建案例，熟悉服装行业特性（如产品拍摄、陈列逻辑、流行趋势），有细分赛道经验者优先。
二、专业能力
- 具备出色的视觉审美能力与创意能力，精通平面设计、摄影构图、色彩搭配，能够独立主导核心视觉项目，对服装视觉呈现有独特见解。
- 熟练掌握设计软件（PS、AI、LR等），了解服装拍摄流程、陈列技巧，能够精准把控视觉作品品质。
- 具备较强的战略思维与全局观，能够结合品牌战略制定视觉规划，善于捕捉行业趋势与用户审美变化。
三、管理与沟通能力
- 具备优秀的团队管理能力，善于搭建团队、培养人才，能够激发团队创意与执行力，带领团队完成各项视觉任务。
- 具备极强的跨部门沟通协调能力，能够高效对接产品、市场、销售等部门，推动视觉项目落地；具备良好的商务谈判能力，能够对接外部合作资源。
- 具备较强的目标感与责任心，做事严谨细致，能够承受一定的工作压力，确保视觉工作按时、按质达成。
四、其他要求
- 关注服装行业流行趋势、视觉设计趋势，具备敏锐的市场洞察力与创新意识。
- 有知名服装品牌相关任职经验、成功打造品牌视觉IP者优先。