Qilu Pharmaceutical Research Center od jobs (salary & requirements)

1、负责创新药研发项目定量药理策略的制定与实施，根据项目特点制定Model-Informed Drug Development (MIDD)策略，推动模型在药物转化研究及临床开发全过程中的应用。
2、负责建立和完善定量药理技术平台，包括但不限于Mechanistic PK/PD、PBPK、QSP、Disease Progression Modeling、Translational Modeling。结合疾病生物学、药物作用机制、生物标志物及PK/PD数据，建立机制模型，为研发决策提供科学依据。
3、结合项目需求，支持FIH剂量预测、剂量优化、给药方案设计、联合治疗策略、Exposure-Response分析、Safety Risk Assessment、Go/No-Go Decision，提升研发效率及项目成功率。
4、根据项目需求，建立并应用包括但不限于PopPK、PK/PD、Exposure-Response、PBPK、Mechanistic PK/PD、QSP、MBMA等模型，为IND、NDA、BLA及国内外监管申报提供定量支持。
5、与生物分析、生物标志物、临床药理团队紧密合作，推动模型在药物研发阶段中的应用，为项目关键研发决策提供定量支持。
6、负责与国内外CRO、科研院所及合作伙伴开展Mechanistic Modeling相关合作，参与供应商遴选、技术评估及项目管理，保证项目高质量交付。
7、持续关注国际Pharmacometrics、Systems Pharmacology及AI辅助建模领域的发展，推动公司Mechanistic Modeling及QSP平台建设，建立标准流程、模型及best实践，不断提升团队技术能力。
任职要求：
1、 硕士以上学历，优选博士，药代动力学、临床药理、定量药理、药学等相关专业；
2、 至少3年以上临床定量药理相关工作经验，可以独立开展PopPK、PK/PD、ER、PBPK、MBMA分析中2项以上；
3、 硕士应聘者，需具备作为主要负责人开展PopPK、ER分析支持EOP2或者NDA的丰富经验；
4、 优先考虑具有定量药理AI相关开发应验者；
5、 综合能力：具有优秀的科学表达能力和跨部门沟通能力。
岗位定位：
本岗位将作为创新药研发定量药理团队的重要成员，负责基于MIDD理念，开发和应用PopPK、PK/PD、E-R、PBPK、QSP、MBMA等模型，支持公司创新药临床研发过程中关键科学决策，为FIH、剂量优化、临床开发和申报提供定量依据。
备注：具体岗位职级将根据候选人综合资质确定。“职位薪酬”仅供参考，具体薪酬将根据候选人经验、能力和面试结果综合评定。