上海 ea jobs (salary & requirements)

北京淇瑀信息科技有限公司 ea salary range: 30K - 50K, where 100% of positions earn ¥30-50K以上

***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

北京淇瑀信息科技有限公司 ea salary range: 30K-50K, the most positions earn 30-50K, based on 3 related positions in the past year, as of 2026-09-28

￥30-50K以上

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

北京淇瑀信息科技有限公司 ea salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does 北京淇瑀信息科技有限公司 require for ea positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥43.3K

北京淇瑀信息科技有限公司 ea salaries by education: 本科 ¥43.3K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

66.7% 5-10年 33.3% 不限

What experience does 北京淇瑀信息科技有限公司 require for ea positions? 5-10年占比最多，占66.7%，不限占33.3%

Salary by experience

5-10年￥45.0K

北京淇瑀信息科技有限公司 ea salaries by experience: 5-10年 ¥45.0K.

ea hiring regions: mainly 上海

上海￥43.3K 100%(3)

In which cities does 北京淇瑀信息科技有限公司 have offices for ea positions? The main distribution is as follows: 上海 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

ea hiring trends over the years

ea changes in hiring volume over the years

上海 ea related job postings

Based on related job postings of 北京淇瑀信息科技有限公司 in the past year

360数科-HRBP Leader
上海-浦东新区 | 本科以上 | 2025-09-29
25000-40000

岗位职责：
1. 全面负责HR工作：
深入了解业务战略和目标，制定并实施与之匹配的人力资源策略，为业务发展提供人力资源保障。
负责业务部门的岗位设置、人员编制管理，优化人力资源配置。
主导业务部门的人才招聘工作，建立高效的人才引进渠道，确保关键岗位人才的及时到位。
负责业务部门的绩效管理体系搭建和实施，推动绩效目标的有效达成。
设计并实施业务部门的薪酬福利体系，提升员工满意度和保留率。
关注业务部门员工关系，及时处理员工投诉和劳动纠纷，营造和谐的劳动关系。
负责业务部门的培训体系建设，提升员工专业技能和综合素质，促进业务目标的实现。
2. 业务管理：
运用数据分析工具，对业务部门人力资源数据进行深度分析，为业务决策提供数据支持。
推动企业文化建设，提升团队凝聚力和战斗力，促进业务目标的实现。
关注行业动态和人才市场趋势，为业务部门提供前瞻性的人力资源建议。
3. 管理HR团队

任职要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 人力资源工作经验，有互联网、金融行业经验者优先，管理过逾千人业务团队。
3. 熟悉人力资源各模块工作，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。
5. 具备良好的职业道德和敬业精神，工作积极主动，责任心强。
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会员/商城商务leader
上海-浦东新区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-20

40000-60000 򀀩
海外产品leader（金融科技）
上海-普陀区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-16

40000-55000 򀀩

北京 ea salary

Most common salary

30-50K

vs last year

How much does 北京 ea pay? 30-50K is the most common

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