可达鸭教育 hr jobs (salary & requirements)

可达鸭教育 hr salary range: 6K - 10K, where 100% of positions earn ¥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

可达鸭教育 hr salary range: 6K-10K, the most positions earn 8-10K, based on 13 related positions in the past year, as of 2026-09-23

￥6-10K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

可达鸭教育 hr salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does 可达鸭教育 require for hr positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥8.7K

可达鸭教育 hr salaries by education: 本科 ¥8.7K.

Experience requirements: 1-3年 is the most common

7.7% 应届生 76.9% 1-3年 15.4% 不限

What experience does 可达鸭教育 require for hr positions? 1-3年占比最多，占76.9%，不限占15.4%，应届生占7.7%

Salary by experience

可达鸭教育 hr salaries by experience: 应届生 ¥9.0K, 1-3年 ¥8.6K.

可达鸭教育 hr hiring regions: mainly 济南

济南￥8.7K 100%(13)

In which cities does 可达鸭教育 have offices for hr positions? The main distribution is as follows: 济南 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

可达鸭教育 hr hiring trends over the years

可达鸭教育 hr changes in hiring volume over the years

What does 可达鸭教育 hr do

Based on related job postings of 可达鸭教育 in the past year

HRBP/招聘
济南-历下区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-29
6000-10000元

周日周一双休，五险一金齐全，团队氛围环境好
可直接投递简历，会有HR跟您联系
【职位描述】：
1.主要工作方向：人力资源规划 + 招聘与配置 + 员工关系管理 + 培训与开发。
2.聚焦业务，帮助业务部门搭建并完善人员梯队。熟悉各部门的人员情况，并根据部门实际情况及时给予规划建议，提供有效帮助。
3、根据业务需求，高效率进行招聘。及时发布刷新岗位招聘信息，安排跟进人员面试和入职，并协助业务部门进行员工培养和能力发展。
4、不断开拓招聘渠道，健全招聘体系。实施招聘计划并建立面试人员信息库。
5、根据招聘数据及系统数据进行定期分析总结，并出具数据报告，评估招聘渠道有效性。
6、定期前往业务部门进行工作交流，了解业务部门实时情况，熟悉员工状态，并根据人员实际情况及时给予心态指导，维护人员稳定性。
7、定期组织员工培训活动。具备独立拟定员工入职培训方案、监督培训实施并落实培训完成情况的能力。
【任职资格】：
1、本科及以上学历，一年以上招聘相关工作经验。需要熟悉招聘工作全流程，掌握面试甄选技巧，具备清晰的逻辑思维。
2、形象气质佳，沟通表达能力强。且具备良好的职业道德、合作意识及团队精神。
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel和Power Point等。
4、良好的服务意识，能适应快节奏的工作环境。具备较强的学习能力和抗压能力。
【福利待遇】：
1、薪资6-10K，OKR考核制。根据OKR情况进行季度调薪；
2、签订正式劳动合同，完整合规的五险一金、金股、年终奖；
3、员工茶话会+员工生日会+中秋端午佳礼品+生日礼品+工作日餐补；
4、每年享受国家规定的带薪年假、带薪海外游、法定节假日；
5、提供住宿、五险一金
More
HRBP 招聘双休
济南-历下区 | 本科以上 | 2026-01-29

6000-10000元 򀀩
HRBP （双休/五险一金）
济南-历下区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-28

6000-9000元 򀀩
HRBP(教育行业+双休)
济南-历下区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-28

6000-11000元 򀀩
HRBP-教育行业经验-双休
济南-历下区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-08-07

6000-10000元 򀀩
HRBP-双休-教育行业
济南-历下区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-30

？ 򀀩
招聘专员（hrbp）-双休
济南-历下区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-21

？ 򀀩
hrbp 实习生
济南-历下区 | 应届毕业生 | 本科以上 | 2026-04-01

？ 򀀩

济南 hr salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 济南 hr pay? 10-15K is the most common

Discover Great Companies, Discover Great Clients

可达鸭教育 hr jobs (salary & requirements)

可达鸭教育 hr salary changes over the years

Education requirements: 本科 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 1-3年 is the most common

Salary by experience

可达鸭教育 hr hiring regions: mainly 济南

可达鸭教育 hr hiring trends over the years

What does 可达鸭教育 hr do

HRBP/招聘

HRBP 招聘 双休

HRBP （双休/五险一金）

HRBP(教育行业+双休)

HRBP-教育行业经验-双休

HRBP-双休-教育行业

招聘专员（hrbp）-双休

hrbp 实习生

济南 hr salary

Discover Great Companies, Discover Great Clients

HRBP 招聘双休