销售 jobs (salary & requirements)

一、招聘岗位及职责
品种钢开发业务员100名
1、内贸业务员主要负责所辖区域内中厚板、轧硬卷、冷轧卷、镀锌卷、镀铝锌卷、彩涂卷产品等业务开发、区域市场渠道建立及市场监管以及客户维护工作；
2、外贸业务员主要负责敬业主业产品和敬业英钢产品的国际市场开发和销售，国际市场金属制品的三方贸易，自主开发、维护国内外老客户，挖掘潜在需求；
3、与客户保持良好沟通，精准把握客户需求，为客户提供专业的技术咨询；
4、协调客户关系，妥善处理好与客户合作过程中出现的各种问题。
5、配合部门完成其他日常工作。
二、任职要求：
1、男女不限，年龄22-35周岁，全日制本科及以上学历，冶金、材料（金属）、机械、自动化、轧钢类、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销管理等各类与集团生产经营紧密相关的专业，有良好表达、沟通及公关能力的应、往届毕业生。（外贸及冷轧产品业务岗需具备2年及以上销售相关工作经验。）
2、掌握以下两项必备技能。
（1）有从业经验的要求驾照C1及以上，计算机操作相关证书（CCT、NCRE等），能够熟练使用word、excel、ppt等电脑办公软件。
（2）应届毕业生给予一年时间掌握必备技能。
3、身体健康，品行端正，遵纪守法，认同我集团企业文化，能与集团利益保持高度一致。
4、热爱营销工作，业务能力强，具有良好的语言表达及沟通协调能力，工作责任心强，抗压性强，办事稳重，作风扎实。
5、服从公司对岗位和工作地点的安排和调整，有上下游资源及客户渠道，完成创效任务并做好客户服务各项工作。
三、福利待遇
1、薪资待遇：
（1）保护期工资：试用期结束后，所学专业与所在岗位一致的享受保护期工资至入职满2年：硕士研究生一类专业10000元/月，二类专业7000元/月；本科一批一类专业8000元/月，二类专业和普通本科6000元/月；普通本科冶金、材料类专业7000元/月，大专冶金、材料类专业6500元/月；QS世界大学排名前300名及985院校毕业人员，工资在同学历基础上增加1000元/月；重点高科技行业还可以在此基础上提高。
（2）岗位工资：基本工资+奖金+各项补助。
2、晋升通道：完善的五条线出人才机制，纳入后备干部人才库。
3、社保休假：入职缴纳五险一金（重点人才公积金单位缴费执行比例12％），享受法定节假日、带薪年休假、探亲假及探亲路费补贴，节日福利。
4、体检旅游：每年享受高标准免费体检和旅游补贴，每十年享受一次免费出国旅游。
5、住宿环境：博士及高级技术人才入住专家公寓；硕士研究生及本科一批人员入住四星级人才公寓，配备空调、电视、热水器、冰箱等设施，拎包入住。
6、医疗补助：职工患重大疾病，治疗费用除医保报销外，集团给予全额补助。
7、餐费补贴：每月发放餐费补贴；每月发放藏龙冰泉桶装水和致活瓶装水。
8、人才绿卡：符合石家庄人才A卡、B卡及平山县人才C卡申领条件的本科生、硕士、博士可享受户籍办理、子女入学、购房补贴、租房补贴等政策（具体以地方相关部门当年政策为准）