oc jobs (salary & requirements)

在罗氏，我们鼓励每位同事展现真实的自己；我们欣赏独特且出众的品质。罗氏的文化鼓励积极的表达、开放的对话和真诚的连结，在这里，你将因为做自己而被重视、接纳和尊重，并得到个人的提升和职业的发展。所有的这一切，都是为了更好地预防、阻止和治愈疾病，并确保医疗资源的可及性和可持续性。欢迎加入罗氏，一个重视每种声音的地方。
职位
目标与计划管理

● 基于区域生态群属地策略，制定本生态圈发展目标，并对目标的负责实施计划和跟进有效性
● 分析区域业务，发现机会及风险，并率领团队共同制定并执行相应计划

客户管理与区域合作

● 率领团队与客户建立广泛的合作和信任，并共同为罗氏产品组合相关领域的规范诊疗水平提高而积极采取行
动
● 同生态圈合作伙伴合作，提高当地生态圈医疗质量，提升患者获益
● 和准入团队合作保证区域内治疗药物的可及性

团队管理

●参与制定区域生态群人员及业务管理计划，并率领团队执行相应计划
●吸引，招聘，辅导和发展生态圈各角色职能的团队成员，实现生态圈人才的复合性发展
●打造绩效和影响为先的团队氛围，创新工作模式，以实现公司愿景

财务和合规管理

●分配并管理公司资源、预算以实现生态圈目标
●确保业务开展符合公司和国家合规要求，通过必要的合规培训，以身作则和监管，打造一个合规的工作环境

自我管理

● 积极的进行领导技能的学习，以身作则执行公司各项规章制度，进行有效的团队管理
● 践行公司价值观，展现专业素养和领导力

岗位所需胜任力和思维

● 充分践行*的角色，即远见者，架构师，教练及促成者
● 拥有正确的思维方式和领导力特质

●
思维方式和能力：使命驱动，协作，成长思维
●
领导力特质：系统思维，成长思维，真诚无畏，协作共赢，辅导培养

● 业务及资源规划能力
● 较高的沟通能力
● 高效整合资源能力

工作经验

● 7 年以上销售，市场，医学或准入工作经验
● 跨地区/跨部门/跨疾病领域的工作经验优先
● 团队管理经验

教育程度/所获资格证书

● 医学或药学相关本科及以上学历

我们是谁
打造更健康的未来是促使我们创新的动力。全球超过100,000名员工共同致力于推进科学，确保今天和明天的人们，都能获得高质量的医疗资源。我们的努力帮助了2600多万人使用我们的药物进行治疗，我们的诊断产品运行超过300亿次检测。罗氏通过赋能探索新的可能、激发创造力并保持高标准以提供突破传统的医疗解决方案，对全球的医疗环境带去推动和影响。

让我们一起，构建更健康的未来。

罗氏提供平等的职业发展机会。