曲靖人才发展 jobs (salary & requirements)

Qujing Defu Nano Technology Co., Ltd. 人才发展 salary range: 8K - 20K, where 75% of positions earn ¥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 25% 15-20K

Qujing Defu Nano Technology Co., Ltd. 人才发展 salary range: 8K-20K, the most positions earn 10-15K, based on 4 related positions in the past year, as of 2026-09-05

￥8-15K

75% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Qujing Defu Nano Technology Co., Ltd. 人才发展 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does Qujing Defu Nano Technology Co., Ltd. require for 人才发展 positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥12.9K

Qujing Defu Nano Technology Co., Ltd. 人才发展 salaries by education: 本科 ¥12.9K.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

50% 3-5年 25% 5-10年 25% 不限

What experience does Qujing Defu Nano Technology Co., Ltd. require for 人才发展 positions? 3-5年占比最多，占50%，5-10年占25%，不限占25%

Salary by experience

Qujing Defu Nano Technology Co., Ltd. 人才发展 salaries by experience: 3-5年 ¥12.5K, 5-10年 ¥17.5K.

人才发展 hiring regions: mainly 曲靖

曲靖￥12.9K 100%(4)

In which cities does Qujing Defu Nano Technology Co., Ltd. have offices for 人才发展 positions? The main distribution is as follows: 曲靖 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

人才发展 hiring trends over the years

人才发展 changes in hiring volume over the years

曲靖人才发展 related job postings

Based on related job postings of Qujing Defu Nano Technology Co., Ltd. in the past year

组织人才发展主管(J12626)
曲靖-麒麟区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-04
10-17k·13薪

职责描述：
岗位职责
1、根据公司发展及业务需求，搭建人才梯队建设，包括任职资格体系建立、胜任力模型搭建、人才评价机制、职业发展通道等工作并推动落地；
2、负责人才发展项目、核心人才管理、人才地图、高潜人才发展、人才盘点项目等项目性工作；
3、负责充分挖掘业务需求，对标行业标杆企业，完善优化公司人才管理体系、晋升机制及流程并组织实施；
4、负责逐步建立公司关键岗位人才继任体系，搭建有效的人才梯队，疏通关键人才的发展通道；
5、根据公司战略发展需求，建立和完善培训体系、培训制度，制定年度/季度培训计划；
6、建立及晚上组织架构及职位职级体系，开展组织诊断工作，不断提升组织效能。
任职要求：
1、专业背景：①本科及以上学历，工商管理、企业管理、人力资源等相关专业优先；②3年以上大型制造业同岗位相关工作经验；
2、技能要求：具备快速深入学习人力资源各大模块工作的能力，并在人才招聘培训、员工关系管理、薪酬绩效模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、能力要求：具有较强的沟通协调能力，善于整合资源驱动目标达成
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人才发展经理
曲靖-麒麟区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-11

15-22k·13薪 򀀩

Hot companies hiring 人才发展 in 曲靖

曲靖人才发展 salary

Most common salary

6-8K

vs last year

How much does 曲靖人才发展 pay? 6-8K is the most common

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