Yum China ba jobs (salary & requirements)

【工作目的】：统筹经营肯德基市场的新业务（咖啡饮品&DP）和新人群并能主导达成营业额和业务细分目标；策划和执行品牌项目，打造亮点，实现品牌力转化为生意。
【工作职责】：
1、充分理解消化总部规划的咖啡饮品和Daypart行销活动的目的及执行重点，做好承上启下的角色，主导项目以确保活动在本市场有效落实并达成业务目标。
1) 细化全国性各类促销活动和新品上市的执行方案及落实跟进，包括但不限于原物料预估、订货及分配到店、线上和线下扩大宣传触达（含物料设计、修改、制作和布置指引），目标制定、门店沟通协调和激励方案等；
2) 追踪每个活动/产品的销售进度，定期与营运团队复盘分析数据及发战报，总结经验；
3) 通过社交媒体（小红书、抖音、微信公众号等）进行线上流量运营，策划爆款内容，提升用户互动与品牌声量；
4) 能依托内部的数字化营销活动和平台系统工具（CRM会员体系、自有平台APP、预付费卡，线上点餐系统、社群营销、电商平台和ChatBI等）经营细分的消费人群，通过数字化工具挖掘消费者需求，支持营运团队进行人群招新、留存和提频；
2. Kids, Teens & Youth业务的创新和落实。
1) 针对公司总部主导的青少年和儿童活动及IP合作活动（包括但不限于ACGN，运动音乐、家庭萌宠、文旅等），规划及跟进落实到当地餐厅，确保良好的执行和活动效果，追踪和分析数据，及时复盘；结合年轻人/学生 /亲子家庭/出行人群等*喜欢的生活方式及玩法，创新策划适合当地文化习俗和消费习惯的线上线下活动；
2) 结合当下儿童青少年*喜欢的生活方式及玩法，创新策划线上和线下活动；
3) 管理门店的的行销队伍，推动他们有效地执行活动；能够有系统地规划行销专员的培训，制定他们的培养和成长机制；
3. 能独立进行市场性的品牌策划和创新，推动落地执行。
1) 负责品牌全案策划与执行（结合市场特点和消费者习惯与爱好），包括市场调研、策略制定、创意提案及落地效果追踪；
2) 独立完成活动方案设计（线上线下，包括但不限于各大媒体平台的内容传播，快闪店、展位售卖、路演路秀等），统筹执行流程，协调门店和跨部门资源；
3) 监测行业动态与竞品动向，输出数据化分析报告，优化品牌传播策略；
4) 根据品牌和市场的需求对接外部IP和品牌资源，对接KOL/媒体，促成品牌合作和co-branding创新并能取得良好的品牌传播效应和生意转化成效；
【任职资格】：
教育程度：
大学本科及以上学历，主修为市场营销，广告学，工商管理、电子商务等相关专业，有PMP证书优先。
经验（其他资质要求）：
– 对内对外沟通能力强，擅长协调多方资源整合营销，有谈判技巧；
– 能够敏锐洞察消费者心理，洞察并把握市场动向，抓住策略创意的核心，灵活应变迅速反应，熟悉社交媒体玩法；
– 工作态度积极主动，有韧性抗压能力强，高度自驱有行动力，节奏快效率高，能解决问题并把握结果达成；
– 自主学习能力强，擅长多线程项目管理，有强逻辑思维和创新能力，有良好的复盘思维及习惯；
– 熟练掌握MS OFFICE软件，尤其擅长用PPT进行工作汇报和用Excel进行数据分析，能独立完成方案可视化呈现，能运用*新ai工具办公提效；
– 3年及以上品牌策划、活动执行或BD商务拓展经验，有快消/餐饮（esp.咖啡茶饮）/互联网行业背景，具有广告公司从业工作经历及品牌合作资源者优先。