北京厂长 jobs (salary & requirements)

加多宝（天津）饮料有限公司厂长 salary range: 20K - 30K, where 100% of positions earn ¥20-30K

￥20-30K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

加多宝（天津）饮料有限公司厂长 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does 加多宝（天津）饮料有限公司 require for 厂长 positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥25.0K

加多宝（天津）饮料有限公司厂长 salaries by education: 本科 ¥25.0K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

100% 5-10年

What experience does 加多宝（天津）饮料有限公司 require for 厂长 positions? 5-10年占比最多，占100%

Salary by experience

5-10年￥25.0K

加多宝（天津）饮料有限公司厂长 salaries by experience: 5-10年 ¥25.0K.

厂长 hiring regions: mainly 北京

北京￥25.0K 100%(2)

In which cities does 加多宝（天津）饮料有限公司 have offices for 厂长 positions? The main distribution is as follows: 北京 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

厂长 hiring trends over the years

厂长 changes in hiring volume over the years

北京厂长 related job postings

Based on related job postings of 加多宝（天津）饮料有限公司 in the past year

厂长（精通机械/精通质量）
北京-通州区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-21
20000-35000

1、经营目标管理：制定工厂战略目标及年度规划，并组织实施；以高质量、低成本、准交期为原则，全方位服务营销。
2、生产运营管理：全面主持工厂、加工厂运营管理工作，研究处理各项重大问题；确保完成各项经营目标和责任指标，不断提高工厂经济效益。
3、生产效能提升：通过自动化、智能化、数字化行业先进交流学习与技术改造推进，不断提高生产效能。
4、质量管理：全面负责工厂质量管理工作，组织制定工厂质量方针和质量目标，持续优化质量管理体系。
5、安全管理：严格执行安全管理制度，防范、杜绝安全事故发生，保障产品质量安全。
6、成本管控：落实集团成本控制目标，组织编制年度费用预算，通过精细化管理、优化用工方式、绩效改善等方式，有效管控与降低成本费用，提高人均效能。
7、组织管理效能提升：定期组织、带领管理班子成员就工厂经营管理提升等议题进行研讨，行成有效方案并组织落地实施，不断优化组织管理流程，提高组织管理效
能。
8、团队成长：贯彻集团人才发展战略，做好厂长后备人才、部门负责人后备人才、关键技术人才、管培生、新人的培养、带教与保留。
9、公共关系维系：与当地政府及职能部门保持良好沟通，营造良好的运营环境，维护企业形象；代表工厂参加政府会议活动、商业谈判、接待来访贵宾等。
10、核心价值观与奋斗者文化打造：践行、传承公司核心价值观和奋斗者文化，通过标杆打造、评优表彰等方式树立榜样，号召员工向优秀学习，营造奋斗氛围。
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储备厂长（擅长生产管理与设备）
北京-通州区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-26

18000-25000 򀀩

Hot companies hiring 厂长 in 天津

天津厂长 salary

Most common salary

6-8K

vs last year

How much does 天津厂长 pay? 6-8K is the most common

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加多宝（天津）饮料有限公司 厂长 salary changes over the years