南京人事招聘（工资待遇要求）

南京思元医疗技术有限公司人事 salary range: 6K - 8K, where 100% of positions earn ¥6-8K

￥6-8K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

南京思元医疗技术有限公司人事 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

南京思元医疗技术有限公司 related position salaries

人事行政专员

人事 hiring trends over the years

人事 changes in hiring volume over the years

南京人事 related job postings

Based on related job postings of 南京思元医疗技术有限公司 in the past year

人事行政专员
南京-高淳区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-04
6000-8000元

岗位职责：
1、行政后勤综合管理：负责办公环境维护、物业对接及费用管理，统筹办公用品采购、供应商管理，负责门禁系统录入及资料柜钥匙保管等后勤保障工作，确保办公秩序正常运行。
2、基础人事运营：执行员工入离职、转正、调动等手续办理，负责劳动合同签订、续签及归档管理，按期办理社保公积金缴纳及年度基数调整等工作。
3、员工关系与企业文化建设：协助处理员工关系相关事务，参与组织员工培训、体检、团建活动及年会等企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力。
4、员工档案与数据维护：建立并维护员工人事档案，确保个人信息、合同、考核记录等资料的完整性、准确性与保密性，定期进行数据盘点与更新。
5、体系文件管理：负责公司各类体系文件的收发、登记、版本控制、存档及废止管理，监督文件受控流程执行，确保各岗位使用有效版本文件，配合内外部审核完成文件层面的准备工作。
6、行政费用管控：负责所辖行政费用的预算编制、日常报销及台账管理，定期汇总分析费用数据，优化成本结构，提升费用使用效率。
7、会务及差旅支持：负责公司会议、接待的组织协调与会务保障，统筹员工差旅预订及行程安排，提供高效的后勤支撑服务。
8、制度优化与跨部门协调：配合上级完善行政人事相关制度流程，协调各部门间行政人事需求对接，完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 3-5年行政人事相关工作经验，有体系文件管理经验者优先；
3. 熟练使用Office办公软件及OA系统；
3. 掌握基础劳动法律法规，了解社保公积金办理流程及人事档案管理规范。
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致、责任心强。
工作地：南京高淳
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