Jingye Intelligent plc jobs (salary & requirements)

系统工程师岗位招聘要求
一、核心能力要求
1. 技术架构与参数把控能力
- 负责项目全流程技术方案设计，包括系统架构规划、需求分解与分配、核心技术参数定义（如性能指标、兼容性标准等），能主导技术方案评审并权衡功能、成本、进度等。
具备跨学科技术整合能力，熟悉硬件、软件、网络等多领域技术栈，能独立解决项目各阶段的技术瓶颈（如设备选型冲突、系统集成故障等）。
2. 项目进度与质量管控能力
协助项目经理制定详细项目计划，分解任务并跟踪执行进度，能识别潜在风险并推动制定应对措施，确保项目按里程碑节点交付。
严格执行质量管理体系（如GJB等），主导设计验证、测试方案制定及问题闭环，确保技术参数达标和系统稳定性。
二、经验与资质要求
3. 行业经验与项目背景
本科及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业，5年以上系统开发或集成经验，其中至少3年以上同行业（如自动化、智能制造、IT等）项目技术负责人经验。
需主导过至少2个完整项目周期（从需求调研到交付验收），具备复杂系统（如分布式系统、大型设备集成）的技术落地经验。
有嵌入式软件开发经验。
4. 专业资质与工具掌握
- 熟悉项目管理工具（如Project）及设计软件（如CAD、Visio），具备PMP、信息系统项目管理师等资质者优先。
了解行业相关标准（如ISO、GJB）及法规要求，能确保项目合规性（如工业自动化项目需熟悉并网标准，*设备需符合注册法规）。
三、软技能与职业素养
5. 沟通协调与团队协作
具备极强的跨部门沟通能力，能清晰对接需求方、研发团队、供应商等多方角色，推动技术方案共识达成。
擅长团队技术赋能，能指导 初级工程师开展工作，建立技术文档库（如需求说明书、测试报告）并确保知识沉淀。
6. 责任心与抗压能力
对项目结果负责，主动承担技术决策风险，在进度延误或资源紧张时能牵头协调解决方案，不推诿责任。
能适应高强度工作节奏，接受阶段性出差或驻场，在不确定环境下（如客户需求变更、供应链波动等）保持工作效率。
四、其他补充要求
7. 文档与汇报能力
熟练编写技术文档，包括系统设计方案、需求规格书、风险评估报告等，能向管理层或客户清晰呈现技术逻辑和进度状态。
8. 行业技术敏感度
持续跟踪行业前沿技术（如AI集成、绿色能源技术等），能提出技术改善建议，推动项目创新与成本降低。