Lule oc jobs (salary & requirements)

Lule oc salary range: 10K - 15K, where 100% of positions earn ¥10-15K
¥10-15K
100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Lule oc salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Lule oc hiring trends over the years

Lule oc changes in hiring volume over the years

What does Lule oc do

Based on related job postings of Lule in the past year
  • 媒介主管(KOC种草与内容营销方向)

    上海-闵行区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-19
    9000-14000
    岗位核心价值
    全面负责公司纸尿裤品牌在社交媒体端的KOC种草策略制定与执行,通过精细化、数据化的KOC内容营销矩阵,建立品牌与目标妈妈群体之间的深度信任与情感链接,有效提升品牌口碑、产品认知度,并驱动新客获取与销售转化。

    主要岗位职责
    1. 策略规划与体系搭建
    -基于品牌定位与市场目标,制定年度/季度KOC种草营销策略、预算规划及效果预估。
    -深入研究母婴人群(特别是0-3岁宝宝妈妈)的社交媒体行为、内容偏好及决策路径,持续洞察竞品KOC营销动态,为策略调整提供依据。
    -搭建并不断完善品牌的KOC筛选、合作、管理与评估体系,建立KOC资源库并进行分级管理。

    2. KOC资源拓展与管理
    -主动挖掘、拓展并维护与目标平台(如小红书、抖音、知乎、宝宝树、妈妈网等)上优质母婴类KOC(育儿达人、成分党妈妈、生活分享家等)的长期合作关系。
    -具备出色的谈判能力,负责与KOC或其MCN机构进行商务接洽,合理控制合作成本。
    -建立并维护良好的KOC关系,定期沟通,激发其创作热情,培养品牌的“忠实推荐官”。

    3. 内容策划与项目执行
    -结合新品上市、重点单品推广、品牌大促等营销节点,策划具有吸引力和传播力的KOC种草主题、内容方向及整合营销活动。
    -撰写清晰的内容Brief,指导KOC进行内容创作,确保内容既符合品牌调性,又能精准触达用户痛点(如透气性、吸水性、不红屁屁、柔软度、设计细节等)。
    -全流程管理KOC合作项目,从Brief下发、内容审核、发布跟进到数据回收,确保项目高效、高质量落地。

    4. 数据监测、分析与优化
    -建立KOC营销效果评估指标体系,定期监控并分析项目数据(如曝光量、互动率、阅读量、搜一搜/搜索词提升、进店UV、转化率等)。
    -撰写结案报告,深度复盘项目效果,提炼成功经验与不足,为后续策略优化提供数据支持和决策建议。
    -善于从用户评论和反馈中洞察新的内容机会点或产品改进方向,并反馈至相关部门。

    5. 跨部门协同
    -与产品部门紧密沟通,深刻理解产品卖点与技术优势,并将其转化为消费者易懂的沟通语言。
    -与电商团队协同,确保KOC种草内容能有效引流至电商平台,并监控转化路径,实现“品效合一”。
    -与PR、Social团队配合,确保品牌信息在不同渠道的一致性,协同处理可能的舆情风险。

    任职资格要求
    1.学历与经验:本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先。
    2.三年以上社交媒体营销或媒介经验,至少2年母婴行业KOL/KOC投放或内容营销经验,有知名纸尿裤/母婴品牌相关经验者优先。
    3.专业知识与技能:
    -精通主流社交媒体平台(小红书、抖音为必须)的运营规则、内容生态及推广工具。
    -拥有丰富的母婴类KOC资源者优先。
    -具备优秀的内容策划能力和文案审美,能精准把握母婴人群的情感共鸣点。
    -熟练使用数据分析工具,具备优秀的数据分析、总结和报告能力。

    4.核心素质:
    对母婴行业有热情: 自己是宝妈/宝爸,或对育儿知识有浓厚兴趣和深入了解。
    卓越的沟通与谈判能力: 善于与人打交道,能有效管理内外部关系。
    结果导向: 对数据敏感,以营销效果为*终驱动。
    强大的项目管理能力: 能同时高效推进多个项目,注重细节。
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广州 oc salary

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How much does 广州 oc pay? 10-15K is the most common