财务 jobs (salary & requirements)

会计主管
一、岗位职责
负责带领并培养专业全盘会计团队成员，为客户提供专业企业经营管理、财务管理服务；
1、团队管理工作
（1）负责会计小组日常管理工作，完善并优化部门财务客户服务流程；
（2）公司及部门管理制度体系的落地，监督小组整体工作流程及岗位职责，确保各岗位人员认真履行工作责任；
（3）负责会计部门各成员疑难账务处理，财税问题及客户咨询，协调公司处理客户投诉；
（4）部门成员日常专业能力以及职业素质素养能力的培训赋能及工作指导；
（5）配合上级完成核心人才培养及人才梯队建设；
2、客户关系管理
（1）结合国家及当地*新的相关法律法规、税务政策，带领会计团队完成合作客户的财务服务项目；
（2）结合客户异常问题的反馈、收集汇总，形成客户服务预案管理，并做好部门成员的培训与要求；
（3）合理把控客户服务风险管控，及时处理对客户服务的风险管控，提成客户服务满意度；
3、增值业务管理
（1）带领部门成员完成公司分配客户的服务期及续费目标；
（2）结合客户财务及经营情况，带领部门成员给客户提供财务分析、财务规划等可行性解决方案，完成部门对客服务的增值业务目标；
二、岗位要求：【同行管理岗或财务BP管理岗位优先】
1、会计、财务管理、税务相关专业毕业，有会计证
2、3年以上部门5—8人财务人员管理岗位工作经验，任职过主管会计、总账会计及管理类职位；
3、熟悉国家及地方税务政策，多行业财务管理及财务分析能力和良好的职业素养；
4、优秀的沟通协调、分析问题、解决问题的思维和能力；
5、擅长数据分析，较好的洞察及辨析能力，执行力和领悟力，责任心和自驱学习力；
三、职位福利：每年多次调薪、全勤奖、节日福利、学习成长、人脉倍增、多渠道晋升、绩效奖金、年终分红
1、多渠道晋升机制，入职六个月有机会晋升，高价值薪酬回报
（1）管理类：会计主管—会计经理—财税经理—服务中心总监—首席财务官—合伙人
（2）专业类：会计主管—财税顾问—财务专家……
（3）项目类：会计主管—项目顾问—项目经理—项目总监……
（4）综合管理类：其他模块或部门轮岗晋升
2、完善且多元化的带薪培训：
（1）岗前培训：
（2）在岗及晋升培训：团队管理、营销谈判、企业经营管理、专业技能、职业素养
3、积极、正能量的团队氛围
（1）公司团队年轻化：90%为80/90后成员，工作氛围轻松融洽；
（2）每个月定期举行公司及团队文化娱乐活动，下午茶时光；
（3）国内外旅游、节日福利、员工生日会、带薪培训；
四、乘车路线：
1、地铁5号线灵芝站A1出口，步行10分钟经发大厦；
2、地铁12号线新安公园站C1/C2出口，步行2分钟经发大厦 ；
3、公交车：新安公园，新安影剧院，建行，税务局
龙腾财务集团：总部三层规模
在这里，我们没有官僚教条主义；在这里，你可以任性，但必须爱公司团队伙伴；在这里，你可以不完美不周全，但必须有想法有激情...
工作时间：周一至周五，周六上午半天培训或活动，国家法定节假日休息；
面试地址：深圳市宝安6区前进一路经发大厦19层（新安湖公园正对面或新安影剧院正对面）