昆明 java 招聘（工资待遇要求）

一、岗位职责
1、技术架构与规划
负责公司核心业务系统整体技术架构设计、演进规划与技术选型，确保高可用、高并发、可扩展、安全合规。
主导重大技术方案评审、架构重构、性能优化与技术债务治理，解决关键技术瓶颈与线上重大故障。
跟踪前沿技术趋势，制定技术 roadmap，推动微服务、云原生、大数据、中间件等技术落地。
2、研发团队管理
全面负责研发团队管理、人员招聘、绩效考核、梯队建设与人才培养。
搭建高效研发体系，制定研发规范、代码标准、工程化流程（CI/CD、代码评审、自动化测试等）。
提升团队研发效能，营造技术氛围，组织技术分享与攻坚。
3、项目与产品研发管理
统筹核心项目研发全流程，制定迭代计划，把控进度、质量、成本与风险，保障按期高质量交付。
协同产品、测试、运维、业务等部门，对齐需求、推进跨部门协作与问题闭环。
主导从0到1产品搭建及大规模版本迭代，对*终交付质量与稳定性负责。
4、技术决策与质量管控
对关键技术决策负责，评审核心模块设计、接口规范、数据库设计与安全方案。
建立研发质量体系，降低线上事故率，提升系统稳定性与用户体验。
参与技术预研、技术攻关，为业务高速发展提供技术支撑。
5、战略与成本优化
结合公司业务战略制定中长期技术规划，支撑业务规模化增长。
优化资源配置，控制研发成本，提升服务器、云资源、人力等投入产出比。
定期向管理层汇报技术架构、研发进度、风险及成果。
二、任职要求
1、基本条件
硕士及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
6年及以上软件开发经验，3年及以上高级研发管理+架构设计经验。
有大型分布式系统、高并发平台、SaaS/互联网产品架构经验优先。
2、技术能力
精通至少一门主流后端语言（Java/Go/C++/Python等），熟悉主流前端技术栈更佳。
深入理解微服务、分布式、消息队列、缓存、分库分表、高可用设计等。
熟练使用云服务、Docker/K8s、中间件、数据库（MySQL/PG等）、大数据组件。
具备扎实的系统设计、性能调优、安全设计、故障排查能力。
3、管理与综合能力
优秀的团队管理、项目管理能力，熟悉敏捷开发流程。
极强的需求理解、架构抽象、技术决策与风险把控能力。
优秀的跨部门沟通、协调推动能力，结果导向，抗压能力强。
软实力
技术视野开阔，具备技术前瞻性与持续学习能力。
责任心强，逻辑严谨，重视架构优雅性与研发质量。