成都 java jobs (salary & requirements)

君华高科集团有限公司 java salary range: 6K - 15K, where 100% of positions earn ¥6-15K

***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

君华高科集团有限公司 java salary range: 6K-15K, the most positions earn 10-15K, based on 3 related positions in the past year, as of 2026-09-10

￥6-15K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

君华高科集团有限公司 java salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does 君华高科集团有限公司 require for java positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥10.7K

君华高科集团有限公司 java salaries by education: 本科 ¥10.7K.

Experience requirements: 5-10年 is the most common

33.3% 3-5年 66.7% 5-10年

What experience does 君华高科集团有限公司 require for java positions? 5-10年占比最多，占66.7%，3-5年占33.3%

Salary by experience

君华高科集团有限公司 java salaries by experience: 3-5年 ¥7.0K, 5-10年 ¥12.5K.

java hiring regions: mainly 成都

成都￥10.7K 100%(3)

In which cities does 君华高科集团有限公司 have offices for java positions? The main distribution is as follows: 成都 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

java hiring trends over the years

java changes in hiring volume over the years

成都 java related job postings

Based on related job postings of 君华高科集团有限公司 in the past year

软件技术部长兼Java
成都-武侯区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-03
10000-15000

一、岗位概述
您是我们核心软件产品的“掌舵人”。您将身兼双重角色：作为研发部长，您将领导整个软件研发团队，负责技术愿景、架构决策与卓越交付；并同时作为Java技术进行把关。

二、主要工作职责
研发管理与执行

团队领导与管理：领导软件研发团队，负责团队建设、人才培养、技术培训与绩效管理。

项目全过程管控：掌控研发项目的全流程，包括需求评审、任务拆解、进度、质量与风险控制，确保项目高效、高质交付。

研发效能与质量体系建设：建立和优化产品开发流程、代码规范、自动化测试与持续集成/交付（CI/CD）体系，提升团队效能与产品质量。

三、任职资格要求
必备条件：

学历与经验：

本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业。

5年以上软件研发经验，3年以上研发团队管理经验。

同时具备2年以上软件负责人经验，有成功的ToB或ToC软件产品上市及迭代经验。

专业能力与技能：

技术深度与广度：具备扎实的软件研发背景，精通至少一种技术栈（如Java/Go/Python等），深刻理解微服务、云计算、数据库等主流技术架构。

产品能力：出色的用户洞察、市场分析、数据驱动决策和产品设计能力。熟练使用Axure、Figma、XMind等产品设计与管理工具。

项目管理：精通敏捷开发（Scrum/Kanban）流程，能高效管理项目优先级和资源。

领导力与沟通：卓越的团队领导、跨部门沟通和向上汇报能力，能有效协同技术、业务与市场团队。

优先考虑条件：

有大数据、人工智能、云原生SaaS产品或工业软件等相关领域经验者优先。

拥有从0到1主导过成功软硬件产品经验者优先。

具备PMP、ACP、NPDP等认证者优先。
More
软件技术部长+Java
成都-武侯区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-06

10000-15000 򀀩
java开发工程师
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-28

7000-8000 򀀩

Hot companies hiring java in 雅安

雅安 java salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 雅安 java pay? 10-15K is the most common

Discover Great Companies, Discover Great Clients