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杭州 java 招聘(工资待遇要求)

杭州智华家居科技有限公司 java salary range: 20K - 30K, where 100% of positions earn ¥20-30K
¥20-30K
100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

杭州智华家居科技有限公司 java salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

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杭州 java related job postings

Based on related job postings of 杭州智华家居科技有限公司 in the past year
  • Java

    杭州-余杭区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-31
    18000-30000
    岗位简介
    参与并主导公司在电竞空间 / 智能家居 / AI 产品方向的核心后台系统建设,负责微服务架构设计与落地、高并发 ToC 业务系统的稳定运行,同时推动 AI 能力在业务中的真正落地。

    岗位职责:
    1. 需求与架构设计
    深入理解业务场景,参与产品需求评审与技术方案评审;
    主导核心系统的架构设计、服务拆分与技术选型,输出高质量技术方案与设计文档。

    2. 核心模块开发与性能优化
    负责核心业务模块的编码实现(Java + Spring 家族),对关键链路的稳定性与性能负责;
    针对高并发场景进行性能压测、容量评估和持续优化(缓存、分库分表、读写分离等)。

    3. 微服务与基础设施建设
    基于 Spring Cloud / Spring Boot 搭建和演进微服务体系,包括注册发现、配置中心、网关、限流熔断等;
    合理使用 MySQL、Redis、消息队列(Kafka/RocketMQ/RabbitMQ)、OSS/对象存储等基础设施,制定相应的使用规范。

    4. 高并发 ToC 系统设计
    参与或负责高并发业务系统(如用户中心、订单计费、内容/赛事系统、实时交互/匹配等)的整体设计;
    从可用性、伸缩性和容灾角度设计系统:限流、降级、熔断、重试、幂等等工程机制。

    5. 跨团队协作与项目推进
    跨前端 / 客户端 / 算法 / 运营等团队推进重点项目落地,跟踪项目进度与质量;
    关注核心项目上线后的业务与技术指标,对系统稳定性和数据结果负责。

    6. 代码质量与工程文化
    通过 Code Review、编码规范、单元测试等手段保证代码质量;
    推动*佳实践沉淀(组件化、中间件封装、脚手架、技术文档等)。

    7. 带教与技术影响力
    指导和培养中初级工程师,帮助团队整体能力提升;
    关注行业技术趋势,为团队引入合适的新技术、新工具和创新解决方案。

    8. AI / 大模型落地(加分职责)
    联合算法 / 大模型团队,将推荐、风控、智能助手、内容理解等 AI 能力工程化并对接到后端系统;
    思考并探索 AI 在电竞陪练、游戏教练、智能家居联动等场景中的应用路径。

    任职要求
    1. 经验背景
    本科及以上学历,计算机相关专业优先;
    7 年以上 Java 后端开发经验(能力优秀者 5 年以上也可考虑);
    有海外 ToC 高并发业务经验,或 AI 工程开发经验者优先。

    2. Java 与并发基础
    Java 基础扎实,熟悉集合、IO、NIO、反射等底层机制;
    精通多线程与并发编程,熟悉 java.util.concurrent,理解线程池、锁机制、并发容器的原理和适用场景;
    对 JVM 原理、内存模型、GC 机制有较深入理解,具备 JVM 调优经验优先。

    3. Web / 微服务框架
    精通 Spring / Spring Boot / Spring Cloud,理解其核心原理及常见组件;
    熟悉M 框架(MyBatis / JPA 等),能编写高质量 SQL 及持久层代码。

    4. 分布式与中间件
    熟悉分布式、缓存、消息队列等机制,具备实际项目经验;
    对某一类数据库有深入理解,如 MySQL / PostgreSQL / HBase / Lindorm / Holo 等之一;
    熟悉 Redis 的缓存设计、热点处理、分布式锁等实际使用场景;
    使用过 Kafka / RocketMQ / RabbitMQ 等消息中间件,并理解其在解耦、削峰、可靠投递中的作用。

    5. 大规模系统设计能力
    有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统的设计与落地经验;
    具备良好的系统抽象能力,能预见架构演进方向,分阶段拆解、落地技术方案;
    熟悉常见设计模式与面向对象设计原则,有较强的架构设计与文档能力。

    6. 工程与协作能力
    熟悉 Linux 基本操作及常用排查工具(如 top、vmstat、tcpdump 等),能独立定位线上问题;
    对代码质量有追求,习惯自动化测试、持续集成和持续交付;
    主动、皮实、乐观、有担当,具备优秀的逻辑分析能力与沟通协作能力。

    加分项(满足任意几条会非常加分)
    1. AI / 大模型相关
    有推荐系统、搜索、风控、画像等 AI / 算法系统的工程落地经验;
    有接入或使用大模型(如 OpenAI、通义千问、DeepSeek 等)构建实际业务服务的经验;
    对 AI 在电竞陪练、游戏教练、智能家居联动等场景有自己的思考或项目实践。

    2. 电竞 / 游戏 / 内容方向
    有游戏、电竞、直播、内容社区、语音社交等任一领域后端开发经验;
    自身是重度玩家 / 电竞爱好者,了解玩家行为与电竞生态。

    3. 全栈与生态对接
    具备一定前端能力(Vue / React 等)或小程序开发经验;
    熟悉 公众号 / 小程序 / 钉钉 / 企业微信 / 飞书 等平台的开放接口和对接流程。

    4. 技术负责人 / 架构师潜力
    有带团队、做技术规划或作为项目 Tech Lead 的经历;
    希望未来成长为后端架构师或技术负责人,驱动一条完整业务线的技术演进。
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